sisäiset (ryhmätyö)koulutukset. Tärkeimmäksi toiminnaksi saa olemaan yrityksille juuri asiakkaan trapeihin perustuvien koulutuksien järjestäminen heidän asuinpaikassa tai muualla. Usein on yrityksissä ihmisten tai osastojen välinen jännittyneisyys, yhteistyö ei suju ja tehokkuus putoaa. Siinä tapauksessa on äärimmäisen tärkeä laittaa samat ihmiset ja osastot leikkisään tilanteen, jossa he oppivat yhteistyötä yhteisen tavoitteen nimellä ja osaavat käyttää niitä teoreettisia ja käytännöllisiä tietoja-taitoja myöhemmin myös omassa työssä. Tuote sisällyttää koulutusideoita ja järjestelmällisen puolen yhteistyössä kouluttajan kanssa. Kohderyhmäksi ovat keskimmäiset ja isot yritykset. Toiseksi toiminnaksi saa yrityksille toimistotyöntekijöiden ja johtajien löytäminen ja rekrytointipalvelu. Enimmäkseen ei ole yrityksillä aikaa eikä tahtoa puuhailla itse rekrytointiin kanssa, helpompi ratkaisu on ostaa palvelua sisään. Löydetyt ja palkatut
Suomen ja viron reseptiivisen monikielisyyden edellytysten ja rajoitusten tutkimus on vasta alkamassa, ja hankkeessa työskentelevien tutkimukset ovat alalla ensimmäisiä. Muiden kuin indoeurooppalaisten kielten mukaan tuominen on teoreettisesti merkittävää, koska tähänastiset väitteet samankaltaisuuden vaikutuksesta ymmärtämiseen on todennettavissa tai osoitettavissa vääriksi typologisesti erilaisen kieliparin avulla. Tutkimuksen merkityksestä Mitään teoreettisia väittämiä ei voi todistaa universaaleiksi, jollei niiden paikkansapitävyyttä testata erilaisissa ympäristöissä. REMU-projektin päätavoite on edistää keskinäisen ymmärrettävyyden yleisen mallin rakentamista ulottamalla reseptiivisen monikielisyyden tarkastelu monille tasoille. Aiempi tutkimus on pitkälti keskittynyt foneettisten piirteiden, irrallisten sanojen samankaltaisuuden ja tiettyjen taustamuuttujien vaikutuksen selvittämiseen.
annaabi.ee 
