rahvusvahelistest sõjalistest operatsioonidest alates 1995. aastast. Muudatus aitab väärtustada rahvusvahelistel sõjalistel operatsioonidel viibitud aega kui kõrgendatud ohuolukorras ja kõrgemate nõudmistega aega. Samuti peab see aitama korvata aega, mille jooksul kaitseväelasel tuleb viibida kaugel oma perest ja lähedastest. Missioonil osalenud tegevväelastele nähakse ette tema tegevteenistuspensioni suurendamist iga missiooni eest. Kui tegevväelane on välja teeninud 20 aastat tegevteenistusstaazi, siis on tema pensioni suuruseks 50 protsenti pensioni suuruse aluseks olevast ametikoha palgaastmestiku keskmisest. Iga aasta eest, mille võrra tegevväelase tegevteenistusstaaz ületab 20-aastast tegevteenistusstaazi lisandub 50 protsendile juurde 2,5 protsenti. Pensioni ülemmääraks on 75 protsenti pensioni suuruse arvutamise aluseks olevast ametikoha palgaastmestiku keskmisest. Tavapäraselt on ühe missiooni kestus kuus kuud. Võttes aluseks, et üks
suuruse arvutamise aluseks olevast ametikoha palgaastmestiku keskmisest. Pensioni suuruse arvutamise aluseks on isiku valikul kas isiku: 1) tegevteenistusest vabastamisel kehtinud tema ametikoha palgaastmestiku keskmine või 2) tegevteenistuse viie viimase aasta hulgast valitud temale soodsaima palgaastmestiku keskmine rahuaja ametikoha järgi, millel ta teenis vähemalt 12 kuud järjest. Iga aasta eest, mille võrra tegevväelase tegevteenistusstaaz ületab 20-aastast tegevteenistusstaazi, liidetakse KTVS § 206 lõikes 1 nimetatud 50 protsendile juurde 2,5 protsenti. Igal rahvusvahelisel sõjalisel operatsioonil osalemise eest liidetakse KVTS § lõikes 1 nimetatud 50 protsendile üks protsent. Pensioni ülemmäär on 75 protsenti KVTS § 206 lõikes 2 sätestatud ametikoha palgaastmestiku keskmisest. Tegevteenistuspension määratakse eluajaks. Kaitseväe juhatajal ja Kaitseväe juhataja asetäitjal on õigus ametikohalt
annaabi.ee 
