tunneksid; 14 · Olles ise tutvunud ka organisatsiooni struktuuriga, leidsime, et juhatajal on tõesti liiga palju otseseid alluvaid. See tõttu võiks laiendada keskastmejuhtide vastutust; 4.2 Soovitused organisatsioonile · Võiks olla ühine koosolek, kus teavitatakse kõiki kontoritöötajaid oma eesmärkidest ja nemad omakorda teavitaksid oma alluvaid · Töötajaid veelgi rohkem tulevikuplaanidsse kaasata, küsides nende arvamust ja ettepanekuid · Ürituste jätkuv korraldamine, kus inimesed osaleksid ja saaksid omavahel mitteformaalselt suhelda · Majanduslanguse tõttu mitte töötingimusi halvendada ja proovida inimeste tööd säilitada 15
puudub kogemus, koolitus või nad ei pööra ohutusele piisavalt tähelepanu. Nõuded- · võtaksid arvesse kogemuste puudumist noortel, nende teadmatust ametialastest tervise- ja tööohutuse riskidest, füüsilist ja vaimset ebaküpsust, kui nad hindavad ohtusid oma tervisele ja turvalisusele; · hindaksid riske ENNE, kui noor alustab tööd; · arvestaksid riskianalüüsiga, kui määratakse kindlaks, kas teatud töö on noorele keelatud või mitte; · teavitaksid kooliealiste laste vanemaid ja seaduslikke hooldajaid riskianalüüsi tulemustest ja riskide vähendamiseks võetud kaitsemeetmetest. Hepatiit-A ja- B, nende omapära, ennetus ja ravi!- · nimetatakse ka nn. pesemata käte haiguseks. · Viirus levib fekaaloraalsel ülekandel. · Nakatunud isikud eritavad haigustekitajaid roojaga. · Igal aastal haigestub ülemaailmselt 1,4 miljonit inimest!
annaabi.ee 
