Uuden vuosituhannen kunniaksi Paulig esitteli suomalaisille uuden kahvialan ammattilaisen baristan. Pienestä siirtomaatavarain kaupasta on kehittynyt 130 vuodessa kansainvälisesti merkkituotteiden parissa toimiva Paulig-konserni, jossa Oy Gustav Paulig Ab vastaa kahviliiketoiminnasta. Kasvusta huolimatta toiminnan perusajatus on säilynyt samana: tarjota parhaita laatutuotteita kuluttajien tarpeisiin. Tuotteet Suomessa Pauligin tuotemerkkejä ovat perinteiset Juhla Mokka-, Presidentti- ja Brazil-kahvit sekä vastuullisuussertifioitu Paulig Mundo. Tuoteperheeseen kuuluvat myös Paulig espressot, Paulig Parisien sekä alkuperämaakahvit Paulig Kenya, Paulig Colombia luomu ja Paulig Papua New Guinea. Muita tuotemerkkejä ovat Frezza-maitokahvijuomat ja Tazza- maitokaakaojuoma
Consulting, Mercuri International yms. Rekrytointipalvelun alalla on kilpailijat kaikki isommat ja pienemmät rekrytointialan yritykset, kuten esimerkiksi VMP Group, Empore, Nordic Progress yms. Samoin on kilpailijaksi henkilöstöalan monipalveluyhtiöt, kuten esimerkiksi Barona ja Poolia. Kilpailijoina voi lukea myös nettipohjaiset työnvälitysverkostot. 6.2 Kilpailuetu Kiistattomasti isoin kilpailuetu on yrityksen joustavuus ja erittäin yksittäinen lähestymistapa asiakkaan ja hänen tarpeisiin. Etuna voi käsitellä myös toisenlaista lähestymistapaa rekrytoinnissa – oikean ihmisen löytämiseksi käytettävät menetelmät ovat täysin toisenlaiset ja erikoisratkaisuilla. Myös koulutusalalla ei ole viime hetken tiedoilla perustuvaa suoraan yrityksen sisäistä henkilöstön koulutusta tarjoavaa palvelua, jossa leikkisä käytäntö ja osallistujien analyysin prosenttimäärä olisi isompi kun teoria. Toinen iso valtti on hinta