ei ole ette nähtud. Kuidas vaidlus lahendada Vaidlus puudub. Kuid tekib küsimus, kellelt ta autot renid, kes see Teine on? Sõber Oskar või OÜ Tulika takso? Samas füüsilsest isikust ettevõtja on iseenda ülemus ja kehtestab endale ise töö-ja puhkeaja nõuded. (Tavaliselt taksofirmades on nii, et taksojuhid on FIE-d ja rendivad taksofirmadelt autot ning logot nii öelda ning osutavad taksofirmadele teenust tavalise võlaõigusliku lepingu alusel. Takojuht kui FIE ehk iseenda ülemus, peab ise vaatama milla ta tööl käib või puhkab). 3. Firma võttis töökle kaks müügiesindajat (noormehe ja naisterahva), kellel ametijuhendi järgi olid ühesugused tööülesanded, kuid määras neile erinevad palgamäärad, naisele 5000 kr ja noormehele 6500 krooni. Milliseid TLS sätteid on rikutud.Mida saab teha töötaja , kes leiab, et teda on ebavõrdselt koheldud.
nähtud. Kuidas vaidlus lahendada Vaidlus puudub. Kuid tekib küsimus, kellelt ta autot renid, kes see Teine on? Sõber Oskar või OÜ Tulika takso? Samas füüsilsest isikust ettevõtja on iseenda ülemus ja kehtestab endale ise töö-ja puhkeaja nõuded. (Tavaliselt taksofirmades on nii, et taksojuhid on FIE-d ja rendivad taksofirmadelt autot ning logot nii öelda ning osutavad taksofirmadele teenust tavalise võlaõigusliku lepingu alusel. Takojuht kui FIE ehk iseenda ülemus, peab ise vaatama milla ta tööl käib või puhkab). 3. Firma võttis töökle kaks müügiesindajat (noormehe ja naisterahva), kellel ametijuhendi järgi olid ühesugused tööülesanded, kuid määras neile erinevad palgamäärad, naisele 5000 kr ja noormehele 6500 krooni. Milliseid TLS sätteid on rikutud.Mida saab teha töötaja , kes leiab, et teda on ebavõrdselt koheldud.
annaabi.ee 
