TÖÖÕIGUS Usalduse kaotus (TLS § 104) Töölepingu lõpetamise põhjused: Tööandja vara puudujäägi, riknemise, hävimise, kaotsimineku või riisumise põhjustamine; aga ka tööandja vara säilimise ohtuseadmine; Töökohal kaastöötaja asjade varastamine; Tarbijates, klientides või äripartnerites tööandja vastu usaldamatuse põhjustamine. Tööandjale varalise kahju takitamine või vara ohtu seadmine. Kahju nii otsene varaline kahju kui ka saamata jäänud tulu. Usalduse kaotus ei ole seotud kahju suurusega. Kollektiivse kahju tekitamise korral tuleb kindlaks teha süüdlane. Vääritu tegu (TLS § 105) Vääritu on tegu, mis on vastuolus üldtunnustatud kõlblusnormidega või diskrediteerib töötajat või tööandjat. Isikud, kellele kohaldatakse:
Õiguskantsler peab olema kõrgete kõlbeliste omadustega teovõimeline eesti kodanik, kes valdab vabalt eesti keelt, akadeemiline kõrgharidus õigusteaduses ning kogenud ja tunnustatud jurist. Reeglina ta ei ole mingi erakonna liige. Õiguskantsleril on õigus nõuda kirjalikke selgitusi, kui keeldutakse, siis ta teeb avalikkusele avalduse, et mingi ametiisik on sellest keeldunud. Mistahes õiguskantsleri tegevuse takistamine on keelatud vaba juurdepääsu takitamine, seletusest andmise keeldumine. 22.Advokatuur, advokaat?- *Advokaat kõrgema juriidilise haridusega jurist, kes on advokatuuri liige. *Advokatuuri juhatuse esimees Hannes Vallikivi *Tänasel päeval on advokatuuris 1000 inimest.
annaabi.ee 
