Kogemused Sõnatu suhtlemine Meeleolu Sündmused See, kuidas me tajume olukorda sõltub paljudest aspektidest: tajuja isikust (vajadustest, soovidest, motiividest ja isiklikest kogemustest jne), teise osapoolest (tajutavast), situatsioonist, kus me viibime. NB Organisatsiooni käitumine taju on põhiline kriteerium, mille järgi töötajaid valitakse Hoiakud/taju võivad kõige rohkem probleeme tekitada siis kui toetuvad eelarvamustele ja tajumiselt ning suhtlemiselt tehtud vigadel VIIS PEAMIST TAJUVIGA · Stereotüüpne mõtlemine (eelarvamused) sellega on tegu siis, kui omistada kellelegi omadusi ainuüksi tänu tema kuulumisele sotsiaalsesse või demograafilisse gruppi. Isikuid jaotatakse gruppidesse, lähtudes tajutavast informatsioonist. (noor või vana), seejärel omistatakse grupi teiste liikmete omadused ka antud isikule. Faktilist alust tegelikult selliseks järelduseks pole
indiviidide arengut, kuid sunnib samal ajal ka väljast sõltuva kognitiivse stiiliga õpilasi teadmisi ja oskusi omandama peamiselt analüütilise mõtlemise põhimõttel, liikudes üksikult üldisele. Samal ajal on väljast sõltuva kognitiivse stiiliga indiviididel raskusi detailide eristamisega üldisest kontekstist, kuna nad tajuvad keskkonda rohkem holistlikult ehk käsitlevad seda terviklikumalt. Nende jaoks on efektiivsem kasutada tehnikaid, kus liigutakse terviku tajumiselt selle komponentide tajumise suunas ehk üldiselt üksikule. Sellest tulenevalt võib üldjuhul eeldada, et kognitiivse stiili eiramine tekitab nendes stressi, mis kommunikatsiooni aspektist vaadatuna põhjustab halvemal juhul suhtlemisest loobumist, või hakatakse tegema teadvustamata valikuid selle järgi, kus suhtlemisstiil tundub nende omaga paremini sobivat. Efektiivse kommunikatsiooni saavutamiseks nõuab inimeste erinev kognitiivne stiil ka erinevat sõnumite edastamise struktuuri
annaabi.ee 
