Kui tööinspektor keeldub nõusoleku andmisest ja tööandja sellest olenemata töölepingu lõpetab võib töötaja töölepingu lõpetamise vaidlustada, ning see tunnistatakse vastava nõude esitamisel ebaseaduslikuks. Töötajate koondamise mitte vastavuse pikaajalise töövõimetuse ja vanuse ( silmas on peetud neid eakaid töötajaid kes kasvatavad alla kolme aastast last kui lapsevanemad on näiteks surnud) tõttu ei tohi töölepingut üldse lõpetada. Töötajate esindajate tagastised: Töötajate esindajateks on: 1.Usaldus isik. 2.Töökeskkonna volinik. 3.Töökesekonna liige. 4.Ametiühingu valitud esindaja. Nimetatud isikutega töölepingu lõpetamiseks on tööandjal vaja saada tööinspektori nõusolek juhul kui tööleping lõpetatakse koondamise, mitte vastavuse, katseajal mitterahuldavate tulemuste ja töötaja käitumise tõttu. Tagatis rakendub ka veel aasta jooksul pärast töötaja esindaja volituste lõppemist
tööandja sellest olenemata töölepingu lõpetab võib töötaja töölepingu lõpetamise vaidlustada, ning see tunnistatakse vastava nõude esitamisel ebaseaduslikuks. Töötajate koondamise mitte vastavuse pikaajalise töövõimetuse ja vanuse ( silmas on peetud neid eakaid töötajaid kes kasvatavad alla kolme aastast last kui lapsevanemad on näiteks surnud) tõttu ei tohi töölepingut üldse lõpetada. Töötajate esindajate tagastised: Töötajate esindajateks on: a) Usaldus isik. b) Töökeskkonna volinik. c) Töökesekonna liige. d) Ametiühingu valitud esindaja. Nimetatud isikutega töölepingu lõpetamiseks on tööandjal vaja saada tööinspektori nõusolek juhul kui tööleping lõpetatakse koondamise, mitte vastavuse, katseajal mitterahuldavate tulemuste ja töötaja käitumise tõttu. Tagatis rakendub ka veel aasta jooksul pärast töötaja esindaja volituste lõppemist. Tööinspektor on kohustatud
annaabi.ee 
