Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"superordinatsiooni" - 3 õppematerjali

Haldusõiguse 1 teema
56
ppt

Haldusõiguse 1.teema

puudutavates seadustes; seadustes: TsÜS, VÕS, AÕS, PerS, PärS, – on loodud asjade korraldamiseks üldistes ÄS ; huvides; – on loodud üksikute asjade korrastamiseks – on iseloomustatav halduse ja isiku alluvussuhte individuaalhuvides; (sub- ja superordinatsiooni) põhimõttega; – lähtub tegutsevate isikute võrdsuse – halduse ja isiku vaheliste õigussuhete põhiline positsioonist; kujundamisvahend ühepoolselt antud võimuakti – õigussuhete reguleerimisel põhiliselt mõlema (haldusakt); poole kokkulepe (leping); – lubab haldusaktide täitmise tagamiseks rakendada – lubab täitemenetlust üldjuhul alles pärast

Õigus → Haldusõigus
16 allalaadimist
Haldusõiguseõpik
117
docx

Haldusõiguseõpik

konsultantide jne. ametikohtadel. §3. Halduse organisatsioonilised süsteemid Halduse organisatsioonilised süsteemid on haldusorganite pädevuse piiritlemise ja teostamise põhialusteks. 1. Tsentralisatsiooni- ja detsentralisatsioonisüsteem Tsentralisatsioonisüsteemi aluseks on subordinatsioonisuhted. Sellega on tegemist siis, kui kõik vastava halduse kandja organid asuvad üksteise suhtes sub- ja superordinatsiooni vahekorras, alludes ühele kõrgemalseisvale organile. Vastavalt organitele on astendatud ka nende poolt antavad õigusaktid. See tähendab, et hierarhilises süsteemis madalamal astmel asuva organi aktid ei tohi olla vastuolus kõrgemalseisva organi aktidega, kusjuures kõrgemalseisval organil on tavaliselt interventsiooniõigus alluvate organite tegevuse suhtes. Tsentralisatsioonisüsteemi puhul saab rääkida pädevuse vertikaalsest jaotusest erinevate organite vahel

Õigus → Haldusõigus
201 allalaadimist
Haldusõiguse õpik
117
pdf

Haldusõiguse õpik

konsultantide jne. ametikohtadel. §3. Halduse organisatsioonilised süsteemid Halduse organisatsioonilised süsteemid on haldusorganite pädevuse piiritlemise ja teostamise põhialusteks. 1. Tsentralisatsiooni- ja detsentralisatsioonisüsteem Tsentralisatsioonisüsteemi aluseks on subordinatsioonisuhted. Sellega on tegemist siis, kui kõik vastava halduse kandja organid asuvad üksteise suhtes sub- ja superordinatsiooni vahekorras, alludes ühele kõrgemalseisvale organile. Vastavalt organitele on astendatud ka nende poolt antavad õigusaktid. See tähendab, et hierarhilises süsteemis madalamal astmel asuva organi aktid ei tohi olla vastuolus kõrgemalseisva organi aktidega, kusjuures kõrgemalseisval organil on tavaliselt interventsiooniõigus alluvate organite tegevuse suhtes. Tsentralisatsioonisüsteemi puhul saab rääkida pädevuse vertikaalsest jaotusest erinevate organite vahel

Eesti keel → Haldusõigus
17 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun