Põhistatud teooria , jt. Intervjuude liigid Lähtuvalt sellest, kuivõrd on range struktuur ja vastusevariandid ette antud Lähtuvalt sellest, mitu inimest intervjueeritakse Vastavalt intervjuu spetsiifikale Neid eri liike saab ka vahel kombineerida. Nt: Pool-struktureeritud, fookusgrupi kogemusintervjuu Struktureerimata, ekspertintervjuu individuaal- intervjuuna Intervjuude struktureeritus Struktureeritud intervjuu Pool-strtuktureeritud intervjuu Mitte-struktureeritud intervjuu (süvaintervjuu) Kvalitatiivne intervjuu üldine Kvalitatiivne intervjuu sobib: Huvitab teatud toimijate arusaamad uuritavatest sündmusest või protsessidest. Soovitakse mitmekülgset/rikkalikku materjali teema kohta Dokumendid ja meediatekstid on ebapiisavad, et aru saada Intervjuu läbiviimine: Eelnevad kokkulepped ja ligipääs Intervjuu läbiviimine ja salvestamine (kui on luba)
– Rühma, ehk fookusgrupi intervjuud • Vastavalt intervjuu spetsiifikale: – Kogemusintervjuud – Ekspert- ja eliidiintervjuud • Neid eri liike saab ka vahel kombineerida. Nt: – Pool-struktureeritud, fookusgrupi kogemusintervjuu – Struktureerimata, ekspertintervjuu individuaal-intervjuuna Intervjuude struktureeritus • Struktureeritud intervjuu – samad küsimused, samas järjekorras, etteantud vastusevarijantidega. Klassikaline kvantitatiivne küsitlus • Pool-strtuktureeritud intervjuu – ees teatud küsimused, võib järjekorda muuta, juurde küsida. Vastaja vastab vabas vormis. Fokuseeritud teatud teemadele, kõigil intervjueeritavatele esitatakse üldjoontes samu küsimusi. Sobib võrdluse tegemiseks. Kõige levinum intervjuude tüüp riigiteadustes! • Mitte-struktureeritud intervjuu (süvaintervjuu) – pigem vaba vestlus. Uurijal ees väga üldised teemad. Uuritav juhib suures osas vestlust. Ei sobi võrdluse tegemiseks. Kvalitatiivne intervjuu - üldine
annaabi.ee 
