Tahan rõhutada, et tulevikus võiksid ökoturismiga tegelevad riigid panustada rohkem kodumaisele toodangule. Samuti üks oluline probleem on, et tänapäeval pole piisavalt universaalseid grupisaatjaid. On inimesed, kes tunnevad näiteks hästi linde või muud keskkonnaga seotud valdkonda. Aga nemad ei oska piisavalt hästi võõrkeeli. Kui leitakse hea giid ja hea tõlk, siis oleks ühtaegu vaja ka inimest, kes suudab nädal aega veeta koos väikese rühmaga küllaltki stressitekitavas olukorras, sest kõigil on oma soovid. Selleks on vaja inimest, kes on võimeline hästi rühmaga töötama, on tugev psühholoog ja oskab olukordadest välja tulla ka siis, kui juhtub midagi plaanivälist. Nii et oleks vaja kolme töötajat, mitte üht. Seega tuleks tulevikus pöörata suuremat tähelepanu giidide koolitamisele ja arendamisele. Ma ei taha öelda seda, et meil pole piisavalt spetsialiste, kuid enamus on juba hõivatud mõnes välismaafirmas. Seega
inimestelt võimet armastada ja töötada; Erikson (1963) –töö teema (töökus vs alaväärsus, 7-12 a) ja armastuse teema (intiimsus ja isolatsioon, 20ndad). Maslow ja Rodgers- töö ja armastus on tähtsad terviklikuks psühholoogiliste funktsioneerimiseks (emots vajaduste rahuldamine peres) Kiindumusteooria Hazan ja Shaver (1990) Varajases eas kiindumuskäitumine ja uurimiskäitumine; täiskasvanueas: armastuse vajaduse ja töö vajaduse rahuldamine, turvaline kiindumus- baas stressitekitavas situatsioonis vs separatsioon ja ängistus- ebaturvaline kiindumus, võimeline töötama üksi ja koos teistega, käitumine on paindlik, vastab enda vajadustele ja väistele nõudmistele. Elu kaare teooria Levinson (1996) Üleminekud-ebaselguse kogemine- (kreatiivse) töö kogemus oluline, et täita vajadusi ja otsida fookust, töökogemus pakub stabiilsust üleminekuperioodil Dacey(1999) Mehed 30ndates –rõhk tööle (armuafäärid),40ndates perele
annaabi.ee 
