Töösulg tööandjapoolne töökatkestus saavutamaks töötajatelt järeleandmisi tööalastes nõudmistes. Streigi liigid 1. streik oma nõuete rahuldamiseks - sh hoiatusstreik kestusega kuni 1 tund 2. toetusstreik teiste streigis osalejate toetuseks kestusega kuni 3 päeva Streigiõiguse piiramine Streigikeeld: riigi- ja KOV asutustes kaitseväes ja riigikaitse organisatsioonides, kohtutes ning tuletõrje- ja päästeteenistuses Streigipiirang: elanike ja majanduse esmavajadusi rahuldavates ettevõtetes - vastavat määrust pole valitsus kehtestanud. Streigi või töösulu läbiviimise kord Streigist (töösulust) teatatakse teisele poolele, lepitajale ja KOV-le ette vähemalt 2 nädalat. Hoiatus- või toetusstreigist teatatakse teisele poolele ja KOV-le ette vähemalt 3 päeva. Streigijuhi pädevus: esindab streigi ajal töötajate huve 33
Valitsusasutustes ja muudes riigiorganites Kohalikes omavalitsutes Kaitseliidus, kohtutes ning päästeasutustes Streigikeeldu ei ole töölepingu alusel töötaval isikul, v.a kui ta töötab töölepingu alusel päästetöötajana või Kaitseministeeriumis, Kaitseressursside Ametis, Kaitseväes ja Kaitseliidus. Neis asutustes lahendatakse tulid lepitaja vahendusel või kohtus. (KTLS § 21, ATS § 59 ) Streigipiirang (KTLS § 21): Elanike ja majanduse esmavajadusi rahuldavates ettevõtetes Neis ettevõtetes tuleb tagada hädavajalik teenindus- või tootmismaht, mis määratakse poolte kokkuleppel; kokkuleppe puudumisel määrab hädavajaliku mahu riiklik lepitaja Ettevõtete loetelu kinnitab VV määrusega Vastavat määrust pole valitsus kehtestanud Streigi või töösulu läbiviimise kord (KTLS § 15, § 18)
annaabi.ee 
