osavõtlikud, kaastundlikud, kohusetundlikud, pühendunud ja idealistlikud, pigem inimestele kui teadmistele või materiaalsele orienteeritud. Riskiteguriks on püsiv stress - kui tööga kaasneb suur vastutus või pidev kohanemise vajadus, tuleb tegeleda probleemsete inimestega, ülemuste ootused on vastakad. Emotsionaalse ja praktilise toetuse puudumine. Läbipõlemise staadiumid 1. Staadium Entusiasm, tööga rahulolu 2. Staadum: õli tulle valamine Rahulolematus tööga, töö efektiivsuse langus, unehäired, närvilisus, suitsetamise ja alkoholi tarbimise harjumuste muutmine, ostupalavik, lohutussöömine 3. Staadium: kroonilised sümptomid Väsimus, kurnatus, viha, depressiivsed mõtted 4. Staadium: peaga vastu seina jooksmine Rahulolematus kõige suhtes Kuhu see viib? Tähelepanuta jäänud läbipõlemissündroom võib viia depressiooni väljakujunemiseni ja
jätkumist. Põhjuseks peetakse töö intensiivistumist ning töötajale esitatavate nõudmiste ja kohustuste suurenemist. Läbipõlemise staadiumid: 1. Staadium: mesinädalad entusiasm tööga rahulolu 2. Staadum: õli tulle valamine rahulolematus tööga töö efektiivsuse langus 11 unehäired närvilisus suitsetamise, alkoholi tarbimise harjumuste muutmine ostupalavik lohutussöömine 3. Staadium: kroonilised sümptomid väsimus kurnatus
annaabi.ee 
