4.1. TÖÖAJA KULUPLAAN I II III IV A Tunnitasu, kr/h 14 14 14 14 14 Palgakulu, kr 35 000 70 000 105 000 105 000 315 000 Sotsmaks tunnis 1,3 1,3 1,3 1,3 1,3 Sotsmaksu kulu 3 250 6 500 9 750 9 750 29 250 Kokku plaaniline koos sotsmaksuga 38 250 76 500 114 750 114 750 344 250 5. TOOTMISE ÜLDKULUDE PLAAN Muutuvate üldkulude norm on 4 kr/h , püsivate üldkulud on 35 00 kr igas kvartalis. Seal 19 hulgas 12 000 kr tootmisseadmete kulum. I II III IV A Tööjõu vajadus, h 2 500 5 000 7 500 7 500 22 500 Muut.üldk
et tööandjal on odavam maksta otse, mitte kindlustuse abil. Rahandusministeeriumi maksupoliitika osakonna juhataja Lemmi Oro selgitas, et kehtiva seadusandlusega polegi sellist olukorda täpselt määratletud, kuid kui tööandja kindlustaks ära enda, mitte oma töötajad, ja maksaks siis kindlustusjuhtumi ehk töötaja haigestumise korral talle kindlustuselt saadud rahast haigushüvitist, siis tõenäoliselt oleks see maksustatud tulumaksuga, aga mitte sotsmaksuga. See, mis toimub tööandja ja kindlustuse vahel, ei ole ka praegu Oro sõnul maksustatud, kuid n-ö teist otsa, mis on tööandja ja töötaja vahel, peab veel otsustama. Mis puudutab iseenda kindlustamist haigeksjäämise vastu, siis Datskovski sõnul pakutakse praegu enda terviseriskide kindlustamist rohkem õnnetusjuhtumi suhtes kui üldpõhjustel. «Vabatahtlik ravikindlustus on ka olemas, kuid see ei kata mitte saamata tulu, vaid ravikulud,» ütles ta.
annaabi.ee 
