Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"sotsiaaltalitusega" - 2 õppematerjali

Lastekaitse seadus
2
odt

Lastekaitse seadus

Seadust on muudetud kolmel korral: 26.07.1996, 08.03.1998, 01.05.2004. 2.Lastekaitse tagatakse riiklike,omavalitsuslike ja ühiskondlike organite kaudu. Riiklikku lastekaitsetööd kordineerib Sotsialministeerium. Omavalitsuslik lastekaitse on lapse kaitse ja abi korraldamine ning järelvalve kohaliku omavalitsuse sotsiaaltalituses. Sotsiaaltalituses peavad lastekaitsetööd tegema vastava erialase etevalmistusega ja selleks tööks sobivad inimesed. Ühiskonndlik lastekaitse toimub koostöös sotsiaaltalitusega ning käesoleva seduse ja sotsiaaltalituse põhimääruse sätteid arvestavalt. 3.Riiklik lastekaitse on riigaeelarveline ja sotsiaalfondi vahenditest finantseeritav õigusloome ning investeerimis- ja järelvalvetegevus laste tervishoiu, hariduse, töö, puhkuse, huvitegevuse ja hoolekande korraldamisel. 4. a) Võrdlus ÜRO lasteõiguste konventsiooniga. Kõigil lastel on võrdsed õigused. Kõik lapsed on võrdväärsed ning neil on õigus võrdsele kohtlemisele

Pedagoogika → Haridusteaduskond
57 allalaadimist
Lapse õigused ja kohustused Eesti Vabariigis
14
docx

Lapse õigused ja kohustused Eesti Vabariigis

" 2.1.4 Laps ja töö Vastavalt seadusele võib põhihariduse omandanud noor inimene, kes on alla 18-aastane ning ei soovi jätkata või ei ole võimeline jätkama õpinguid, tööle asuda. Eakohane ja vabatahtlik töö on lapse normaalse arengu üks tähtsamaid tingimusi. Lapse tööks võib pidada ka oma igapäevased kohustusi kodus ja ühiseid toimetusi perekonna heaks. Põhihariduseta lapse või vanemliku hoolitsuseta lapse tööle asumise otsustab tööhõivetalitus koos sotsiaaltalitusega. Soovi korral võib alaealine töötada ka õppeperioodil õppetöö välisel ajal ning koolivaheaegadel. Töölepingu seaduse järgi võib erandjuhul töötajaks olla 13-15-aastane noor inimene ühe vanema või eestkostja ja tööinspektori kirjalikul nõusolekul, kui töötamine ei ohusta tema tervist, kõlblust ja hariduse omandamist. 15-aastane noor inimene võib ühe vanema või hooldaja kirjalikul nõusolekul asuda tööle, mis ei ohusta tema tervist, kõlblust ja hariduse omandamist ega

Õigus → Õigus
102 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun