Tapa Vallavalitsuse ametijuhendis on tööülesandeid välja toodud hulgi vähem. Tarvastu Vallavalitsuse ametijuhendi tööülesannet on võrreldes Tapa ja Põltsamaa Vallavalitsuse ametijuhenditega kõige enam tegemist nii öelda paberitööga ja dokumentatsiooniga. Näiteks on Tarvastu Vallavalitsuse ametijuhendites välja toodud, et sotsiaaltöötaja töötab välja valla sotsiaalhoolekande arengukava valla arengukava osana, moodustab ja peab valla sotsiaalregistrit ning edastab sotsiaalregistrist laekuvat informatsiooni õigusaktides ettenähtud korras, koostab projekte täiendavate vahendite saamiseks eelarvesse, teostab projektide läbiviimist, koostab ja esitab vallavalitsusele õigusaktide projektid täiendavate toetuste määramiseks ja maksmiseks vähekindlustatud isikutele ja perekondadele, töötab välja oma valdkonda puudutavate õigusaktide eelnõud ja esitab need vallavalitsusele. Võrreldes seda Põltsamaa
- sotsiaalteenuste (nt sotsiaalnõustamine, koduteenused, eluasemeteenused) vältimatu sotsiaalabi ja muu abi andmise korraldamine ning sotsiaaltoetuse määramine ja maksmine; - sotsiaalhoolekandealaste statistiliste aruannete koostamine ja nende esitamine maavanemale ettenähtud korras; - sotsiaalhoolekandealaste statistiliste aruannete koostamine ja nende esitamine maavanemale SHS-s ettenähtud korras; - kohaliku sotsiaalregistri moodustamine ja pidamine ning sotsiaalregistrist laekuva informatsiooni edastamine Sotsiaalministeeriumi poolt kehtestatud korras; - eestkosteasutuse töö korraldamine. 10.2. Tervishoid KOV-d peavad ülal pidama vajalikul hulgal tervishoiuasutusi. KOV päästeasutus võib olla kiirabibrigaadi pidaja. Valla- või linnaeelarvest rahastatakse tervishoiuteenuste osutamist jm tervishoiukulusid valla- ja linnavolikogu otsuse alusel. KOV ülesanneteks on:
annaabi.ee 
