Kui pidevalt jälgida teiste tegemisi, siis ei märka enda tehtud huvitavaid asju või olemist nende keskel. Teema võtab hästi kokku kaheksandas klassis õppiva Paavo arvamus: “Oleme sõltuvuses teiste kiitusest ja see loob meie päevadesse sisu. See aga ei peaks nii olema. Sotsiaalmeedia on suurepärane töövahend, kui seda ei kasutada valesti, liiga palju või tähelepanu saavutamiseks. Minge välja ja kohtuge uute inimestega. Seda võib teha ilma sotsiaalmeediata.” Kasutatud Allikad: http://www.tööheaolu.ee/jutunurk/category/organisatsioon 14. Vähemalt ühe allika alusel: a. Kuidas CRM aitab saavutada kliendikesksust? b. Mis kasu saab ettevõte/asutus sotsiaalse CRM-i (social CRM) rakendamisest? c. Tooge ettevõtte/asutuse kohta näide A. Edukaks juurutuseks on vaja hästitoimivat strateegiat, töötajate motiveeritust, juhtkonna osalust kõigis juurutusetappides, protsesside selget sõnastamist ja
Samas oleks selline keeld kahjulik organisatsioonis, millele nähtavus sotsiaalmeedias on kasuks. Töötajate positiivsed postitused ja tviidid saavad ka juhi kaasa elama. Sotsiaalmeedia kasutamist töökohtades kaardistades on probleemidena tulnud välja, et puuduvad selged reeglid selle kasutamise kohta, samuti hakib Sotsiaalmeedia on üha tõsisem sõltuvus Facebook, Twitter, WhatsApp, Instagram, Pinterest, YouTube…Kuidas tunduks mõnda aega olla ilma sotsiaalmeediata? Tööelu teemasid kajastav väljaanne Telma kirjutab sõltuvusest, mida paljud meist ei ole endale tunnistanud – sotsiaalmeedia pidev kasutamine. Computerworld’i kolumnist Mike Elgan on kindel: sotsiaalmeedia tekitab samapalju sõltuvust kui narkootikumid. Pidevalt peab saama lisa. Facebookist ei saa eemalduda, sest kõik on seal. Egot paitab, kui postitus meeldib või Twitteris on uusi jälgijaid.
annaabi.ee 
