Kokkuvõtte lk7 Sissejuhatus 1942 novembriss ootasid tuhanded Londoni elanikud ühemehekomitee raporti ilmumist. Raportis propageeritud peamisteks meetmeteks on aktiivne tööturu- ja sissetulekupoliitika, avalikud teenused ning viimase abinõu sotsiaalabi. Sotsiaalharta jäi tundmatuks ka ekspertitele kuni külma sõja lõpuni.(sotsiaaltöö 4/1999). Selle teema all käsitlen nii Eesti- kui ka Euroopa sotsiaalhartat. Teemas käsitlen ka Eesti täitmatta harta punkte. Ning käsitlen teemat üldiselt. 2 Sissetulekugarantiid Euroopa sotsiaalhartas Viis peamist Euroopa sotsiaalharta põhimõttet. Need põhimõtted peaksid tagama kõigile võrdse sissetuleku. Esimene on igaüks peaks olema suuteline teenima tööga oma elatist ning toetama oma perekonda. Üks põhilisimaid tingimusi on see,et on õigus ja tegelik võimalus töötada ning õigus ka
koodeks on oma iseloomult sarnane ILO konventsiooniga nr 102. Koodeks määrab ära iga tema reguleeritud toetuse suhtes minimaalsed proportsioonid elanikkonnast, mis peavad olema hõlmatud vastavate riskide kaitsemehhanismidega, ning samuti tagatavate toetuste miinimummäärad. Euroopa sotsiaalharta on oma olemusel tihedalt seotud majandus- sotsiaal- ja kultuurialaste õiguste paktiga, samuti inimõiguste ülddeklaratsiooni teatud artiklitega. Euroopa tasandil tuleb Euroopa sotsiaalhartat käsitleda kui Euroopa inimõiguse konventsiooni teist osa. EIÕK reglementeeriv valdavalt inimese poliitilised õigused, samal ajal kui sotsiaalharta sisaldab endas sotsiaalseid õigusi, nt õigus tööle, õigus organiseeruda, õigus kutseõppele, õigus sotsiaalkindlustusele jne. 4.4. Euroopa Liidu normid sotsiaalkindlustuse alal. Sotsiaalhoolduse aspektist lähtuvalt on olulised Euroopa sotsiaalharta järgmised artiklid:
annaabi.ee 
