alluva vahel kokku tulemused, mis alluval tuleb saavutada teatud ajaperioodi jooksul. Selleks, et tulemusjuhtimist edukalt läbi viia peaks olema organisatsioonis tulemusjuhtimist toetav kultuur, mida iseloomustab: · usaldusväärne, aus ja avatud kommunikatsioon organisatsioonis; · eesmärkide püstitamisel ühine probleemilahendus ja arutelud; · osapoolte võidan- võidan suhted; · tasu ja tagasiside põhinevad tööga seotud sooritustel; · positiivne ja avatud tagasiside andmise kultuur (osatakse anda ja vastu võtta) (Eensalu 2012: 198). Lisaks toetavale organisatsiooni kultuurile peaks olema kindlasti ka paigas ka reeglid tulemuslikule inimressursi juhtimisele, mis aitaksid kaasa tulemusjuhtimisele ja need oleks järgmised: · selgus ja lihtsus; · paindlikkus; · dünaamilisus; · töötajatele arusaadavus; · pidev tagasiside töötajatele. (Virovere 2004)
Last kasvatavatel täiskasvanutel on suur mõju sellele, kuidas laps tajub iseennast füüsilise olendina. Hiljem liituvad sellele protsessile ühiskonna poolt pakutavad normid, mallid ja eelistused. Lapse seisukohalt on oluline, kuidas tema kehasse, selle tegevusse ja sooritustesse suhtutakse. Mängueas muutuvad sõbrad oluliseks. Füüsilisel välimusel ja sooritustel on mõju ka sotsiaalsetele suhetele. Ülesanne: Milliseid välimuse malle tänapäeval lapsele pakutakse? Otsi näiteid mänguasjadest, ajakirjandusest ja televisioonist. 149 Minakesksus ja maagia Mõtlemine
annaabi.ee 
