Diskrimineerimine tähendab seadusevastast õiguste piiramist isiku teatud omaduste või temaga seotud asjaolude alusel. Eesti põhiseaduse järgi on kõik seaduse ees võrdsed ning inimõigused kuuluvad võrdselt nii Eesti kodanikele kui ka teistele isikutele, kes Eestis viibivad või elavad. Diskrimineerimine on keelatud rahvuse, rassi, nahavärvuse, soo, keele, päritolu, uusutunnistuse ja muude veendumuste ning varalise ja sotsiaalse sisundi alusel. Sooline võrdõiguslikkus on naiste ja meeste võrdsed õigused, kohustused, võimalused ja vastutus tööelus, hariduse omandamisel ning teistes ühiskonnaelu valdkondades osalemisel. Soolise võrdõiguslikkuse seaduse nõuete täitmist Eestis jälgib soolise võrdõiguslikkuse volinik. Eesti on ühinenud ka Euroopa sotsiaalhartaga, millega sätestati mees- ja naistöötajate õigus saada võrdse töö eest
Diskrimineerimine tähendab seadusevastast õiguste piiramist isiku teatud omaduste või temaga seotud asjaolude alusel. Eesti põhiseaduse järgi on kõik seaduse ees võrdsed ning inimõigused kuuluvad võrdselt nii Eesti kodanikele kui ka teistele isikutele, kes Eestis viibivad või elavad. Diskrimineerimine on keelatud rahvuse, rassi, nahavärvuse, soo, keele, päritolu, uusutunnistuse ja muude veendumuste ning varalise ja sotsiaalse sisundi alusel. Sooline võrdõiguslikkus on naiste ja meeste võrdsed õigused, kohustused, võimalused ja vastutus tööelus, hariduse omandamisel ning teistes ühiskonnaelu valdkondades osalemisel. Soolise võrdõiguslikkuse seaduse nõuete täitmist Eestis jälgib soolise võrdõiguslikkuse volinik. Eesti on ühinenud ka Euroopa sotsiaalhartaga, millega sätestati mees- ja naistöötajate õigus saada võrdse töö eest võrdset palka. 10
annaabi.ee 
