Aktsionäride üldkoosolekud ettepanekud, otsused Muudatused kapitalistruktuuris Olulised õigusvaidlused, litsentsid, patendid, kaubamärgid Oodatava kasumi/kahjumi muutus jne. Erandid avalikustamisest Kohese avalikustamise reeglid ei rakendu, kui: · on õigustatud huvi (läbirääkimised jmt) · viivitamine ei ole avalikkust eksitav · konfidentsiaalsus on tagatud (konfidentsiaalsuskohustus) Viivitamine toimub omal vastutusel Börs võib teha erandi põhjendatud taotluse alusel Siseteave Avalikustamata oluline hinnatundlik teave on Siseteave · avalikustamata · puudutab finantsinstrumenti või selle emitenti (kontserni) · hinnatundlik · täpne seotud olemasoleva/toimunud sündmuse/asjaoluga või võib mõistlikult eeldada selle saabumist tulevikus ja piisavalt konkreetne, et hinnata selle mõju väärtpaberi hinnale Insaider · isik, kes omab siseteavet või juurdepääsu siseteabele · isik, kes loetakse siseteavet omavaks emitendi juhid
kättesaamisel, sest allüksuses on info omanik ju keegi teine. Info edastamise eest vastutab info omanik Infot on igal organisatsiooni tasandil. Infol on alati ka omanik, töötaja, kelle tegevust või kelle üksuse tegevust info puudutab. Näiteks algatatakse eri osakondades projekte, mis muudavad ettevõtte edukamaks ja tugevamaks. Samuti tegeldakse struktuuriliste ümberkorraldustega. Inimeste tegevuses juhtub naljakaid ja põnevaid asju. Kogu selline info on siseteave, mis võiks jõuda kõigi organisatsiooni liikmeteni. Et see juhtuks, peavad organisatsiooni liikmed olema teadlikud oma rollist info omanikuna ja olema motiveeritud infot jagama. Sisekommunikatsiooni põhimõtted Kommunikatsioonijuht peab looma põhimõtted ja reeglid info paremaks liikumiseks organisatsioonis. Sõltuvalt organisatsiooni suurusest ja eripärast, võib seda teha erinevalt. Üks võimalus on sisekommunikatsiooni põhimõtted ametlikult kirja panna. Selline dokument peab
annaabi.ee 
