2)Vastutusel olgu kokkulepitud ülempiir 3)Olgu kokku lepitud konkreetne vara, mille eest töötaja vastutab 4)Varale olgu juurdepääs vaid sellel töötajal 7. Töötamine välismaal. Kui töö kestab alla 6 kuu: 1)Enne Eestist lahkumist uuri, kas palka maksab Eesti või sihtkoha riigi tööandja ja kuidas toimub töö eest tasumine. 2)Üldjuhul jääb inimene Eesti residendiks kui ta töötab ja elab teises riigis alla 183 päeva. 3)Uuri Maksu- ja Tolliametist, kas Eestil on sihtkohariigiga sõlmitud kahepoolne maksuleping ning millised on sinu võimalikud maksukohustused. 4)Kohale jõudes uuri tööandjalt, kas ja kuidas toimub maksude maksmine palgalt (kas maks peetakse kinni või tuleb ise tasuda). 5)Selgita välja, kas pead esitama deklaratsiooni ka sihtkohariigis. 6)Hoia alles kõik tasu saamise või maksu maksmisega seotud dokumendid. 7)tagasi jõudes deklareeri saadud tulu vastaval vormil, vajadusel pea nõu oma kohaliku maksuhalduriga. Kui töö kestab kauem kui 6 kuud:
..............................................................................11 Lisad.........................................................................................................................12 Sissejuhatus Uurimistöö teemaks on valitud Hollandi ja Eesti vahelised suhted, ning seda igas valdkonnas, sealhulgas majandus, kultuur, turism. Uurimisobjektiks just Holland, sest see, et riik on suurema tähelepanu alt välja jäänud, ei tähenda see seda, et tegu ei oleks huvitava sihtkohariigiga. Tahangi just teada saada, mida põnevat on riigil pakkuda. Töö eesmärgiks on nii endale kui kaasõpilastele tutvustada neile teada pisikest riiki hoopis teise nurga alt, et nii nemad kui ka mina saaksime midagi uut ja kasulikku teada. Et eesmärki täita, olen teinud põhjalikke ülevaateid nii hetke kui ka lähimineviku oludest ning sündmustest. Esimeses peatükis käsitlen ma põgusalt Eesti üldandmeid, et teada saada, mis
annaabi.ee 
