tegele ta täiel määral oma madalamate vajadustega, mida nimetatakse frustratsiooni- regressiooniefektiks. (Brooks, 2008, lk 74) Ulla on muutunud hajameelseks, kurvaks ning kergesti ärritunuks. Erinevalt Maslow rangest hierarhilisest vajaduste järgnevusest, võivad Alderferi mudeli järgi need vajadused aktuaalsed olla samaaegselt. Inimest võib motiveerida ühel ajal raha (eksistentsivajadus), sõprus/armastus (seotusvajadus) ning võimalus õppida uusi oskusi (kasvuvajadus). (ibid., 2008, lk 74) Kuid rahalise motiveerimise mõju on väiksem. Samuti pole seda võimalik alati koheselt töötajale pakkuda, kuna rahaliste ressursside ette planeerimine käib pikemaajaliselt. Raha ei motiveeri, vaid paneb tegutsema raha saamise, mitte tegevuse või selle mõju pärast. (Pajumaa, 2016) 8 3.2 Kuidas juht saab nende vajaduste ja faktorite täitmist toetada? Too ära
sisemiseks motivatsiooniks. · Internalisatsioon on protsess, mille kaudu inimesed võtavad regulatsiooniprotsessid enda sisse. · Integratsioon ehk omandamine tähendab regulatsiooniprotsesside muutumist inimese minaga üheks tervikuks. Psühholoogilised vajadused Deci ja Ryani järgi · Psühholoogilised vajadused on inimese psühholoogilise tervise või heaolu jaoks vajalikud tingimused. · Autonoomiavajadus · Kompetentsusvajadus · Seotusvajadus Emotsioon - lühiaegne seisund, vastusena olulisele ärritajale. · Emotsiooni komponendid: · Subjektiivne kogemus ehk tunne, · neurofüsioloogilised muutused närvisüsteemis, emotsiooniväljendus (kehakeel) · kognitiivne hinnang olukorrale (mõtted) · käitumiskavatsus vastusena emotsiooni põhjustanud sündmusele. Emotsiooni iseloomustab · suhteliselt selge algus ja lõpp · küllaltki lühike kestu · aktivatsiooni tase
annaabi.ee 
