südamevalu ja sellised asjad, mida kõrvalseisja ei pruugi teada; samuti võivad põhjused olla meditsiinilised. Füüsilise vägivalla puhul peab alati sekkuma, aga kas see on just sotsiaaltöötaja ülesanne? Meie maal vähemalt kutsutakse politsei asja klaarima. Inimestevahelised suhted on keerulised ja raske on olla nende puhul inimeste üle kohtumõistjaks. Mary teod olid Ameerika seadusandluse järgi kriminaalsed, ja kuna ta oli vaimselt terve, määrati talle seadusekohane karistus. Minu arvates oli see õiglane. Arvan, et ka see oli õiglane, et Vilit nimetati kohtuprotsesside ajal ohvriks, kuigi Mary polnud sellega sugugi nõus. Loodame, et Vili ja Mary elavad õnnelikult nüüd, kui rasked ajad on möödas. Mõtteainet annab nende lugu aga raamatu lugejale päris mitmes suhtes ja ehk on sellest isegi midagi õppida. 24.12.2015
käsutamata. Teda ei puuduta ka probleem, kas otsus on stabiilne. Kui eesmärgiks peetakse "parimat mõeldavat" otsust või tõlgendust, milles kõik asjaolud on arvesse võetud, on kohtunik ja teadlane õigusallikate kasutajatena samas seisundis. Sellelt seisukohalt on kõik muud õigusallikad peale seaduse "nõrgalt kohustavad". Seaduse võtmepositsioon tuleneb sellest, et iga juriidilist otsust peab alati saama siduda seadusega. See peab olema sõna täpses tähenduses seadusekohane. Eesmärk on luua just nimelt "parima võimaliku" (optimaalse) tõlgenduse mall. Õigusallika nõrk kohustuslikkus tähendab siis seda, et õigusallikat peab kasutama põhjendusena, kui põhjusi, mis selle vastu räägivad, ei ole. Igal õigusallikal on niisiis optimaalse otsuse teoorias oma materiaalse väärtuse kohane tähendus. Iga "relevantne" põhjendus mõjub viisile, kuidas seadust tuleb lugeda. .................................................................... 2.2. R
52 ORGANISATSIOONI KÄITUMINE. M. VADI koosolekureegleid. Koosolekuid võib eristada toimumise ja korraldamise reeglite järgi: a) ametlik koosolek, mille reeglid on täpselt piiritletud. Need reeglid võivad olla teatud grupile või organisatsioonile ainuomased ja seotud nende eripäraga. Tavaliselt on need grupisisesed otsustamiskoosolekud, kuid ka nn. sümboolsed koosolekud, milles on oluline läbi viia küsimuste seadusekohane arutelu, kuigi paljud küsimused on sisuliselt otsustatud juba koosoleku ettevalmistamise käigus; b) töökoosolek, mille puhul toimivad traditsioonilised seadused, reeglid ja konventsioonid. Seda tüüpi koosolekud on samuti mõeldud peamiselt otsuste tegemiseks grupis ning nende käigus toimub arutelu, milles osalejad saavad oma seisukohti ja mõtteid avaldada; c) avalikud koosolekud, mida peetakse avalikes kohtades üldsusega seotud probleemide arutamiseks ja lahendamiseks
annaabi.ee 
