.. (DiMaggio & Powell, 1983; Schmalensee, 1985) reaalsuses või on inimese poolt kunstlikult/mõttes loodud (n. · Micro-Politics n. võimuvõitlused ettevõttes, ... (Pfeffer & Salancik, 1974) Matrix film) · Leadership Theories n. juht vs. liider; eestvedamine; pragmaatiline, ümberkujundav ja laissez-faire; ... · Organizational Learning n. exploration/exploitation; intuitsioon->interpreteerimine->integreerimine-> institutsionaliseerimine; ... (Judge et al, 2002)
3. KONFLIKTI PSÜHHOLOOGILISED PÕHJUSED 3.1 Võimuvõitlus Võimuvõitlus võib olla üheks kaasnähteks ja põhjuseks konflikti tekkimisel. Võitlus võimu pärast on sageli tingitud soovist hoida, kaitsta, saada või võtta võimu. Inimajaloo vältel on võimu pärast maha peetud suurimaid sõjad. Mis on võim? Võim on inimsuhete lahutamatu osa. Võimu on defineeritud kui võimet saavutada soovitud eesmärke ( Salancik & Peffer, 1977). Winter (1973,5) käsitleb võimu kui ühe osapoole võimet teadlikult või alateadlikult esile kutsuda muutusi teise osapoole tunnetes ja käitumises. Samas Dahl (1968, 158) määratleb võimu kui ühe inimese võimet panna teist tegema seda, mida ta muidu ei teeks. Samas mõjutab saavutatud võim inimese käitumist. Üheks negatiivseks võimukäitumise ilminguks on võimukorruptsioon, mille puhul inimene salgab võimu nimel oma parimad arusaamad ja tõekspidamised