-Meedia-ehkki peaks olema demokraatlik valvekoer, on üha rohkem äriettevõte; inimesed-kodanike asemel tunnetatakse end tarbijatena; üleilmastumine-demokraatlikud ja avatud riigid ei suuda enam kontrollida ettevõtete tegevust, ega kindlustada neilt laekuvat maksutulu ega täita selle baasil rahva tahet. AVALIKU VÕIMU HARUD JA INSTITUTSIOONID 1. Institutsioon on reeglid, mille raames ratsionaalsed indiviidid oma eesmärkide saavutmise nimel tegutsevad. 2. Kaasaegset kohtuvõimu iseloomustab põhinemine pädevusel, hierarhilisus ja ekspertotsused. 3. Legislatuuride allakäik tähendab parlamendi rolli tähtsuse langust ja valitsuse tähtsuse tõusu. 4. Valitsuse ülesannete hulka kuulub juhtida riiki parlamendi suuniste alusel, tagada toetus oma poliitikate elluviimisele ja seaduste rakendamine. 5. Checks and balances tähendab võimude tasakaalu ka kontrolli põhimõtet. 6
Inimese ja organisatsiooni vahelisi suhteid käsitletakse kahel erineval viisil: Esimene käsitlus – organisatsioon on süsteem, mis püüab alla suruda indiviide. Inimesed elavad oletatavasti tehiskeskkonnas, neil puudub enesest lugupidamine ja nad järgivad kehtivaid norme pimesi. Puudub psühholoogiline eneseteostuse võimalus. Teine käsitlus – organisatsioon ja inimene arvestavad vastastikku üksteise huve ja tegutsevad harmooniliselt. Inimesele on organisatsioon tema eesmärkide saavutmise vahend ja vastupidi. Vastastikune sotsiaalse toimimise käigus saab kumbki pool vastastikku kasu oma panuse eest. Legitiimsus – organisatsiooni mõistes on legitiimsus osapoolte vaheline sekkumine, milleks peaks olema üksmeel, et organisatsiooni suhetes on võim tasakaalus. Sekkumise seaduspärasuse piirid on erinevate rühmade vahel erinevad. Nt juhid pooldavad sekkumist kõige enam, alluvad aga kõige vähem. Kõige enam
annaabi.ee 
