ise järeleandl. teile olul. küs. Efektiivne kui küs. on teistele tähtsam. kui teiele ning olul. on harmoonia ja hea tahte avaldus. So- bib kui tunnete, et võite eksida ja teistelt õppim. on olulisem kui omast kinnipid. Ei sobi kui teie ideesid või muresid ei võeta arvesse või te ei oma piisavalt austust ja tunnustust. 18 14. Ametisuhtlemise vormid ja rakendamine 1 vormi näitel. Ametisuhtlem. - situats., milles org-i eesm. ja nende saavutam. protsessi kujund. teabe vahetust, partneritaju ja vastastikust mõju. Kasut. kirjal. ja suulist suhtlemiskanalit ning protsess võib olla vahetu, vahendatud, ühe- ja kahepoolne. Esmatähtis arvest. org. huvisid. Peamised vormid: 1. Ametivestlus sihipärane tegev., sarnaneb intervjuumeetodiga. Vahetu suhtlemissituats., kus kasut. suulist kõnet. Suur tähtsus sõnalistel ja mittesõnal. suhtlemisvahenditel ning nende kooskõ- lal. Kasut. probl. aruteluks, soorituse tulem. hindam., pers
K-platooks nim. olukorda, kus in edasine tööalane oluline on in kohandumine töökeskkonnaga ja areng on väga aeglane või olematu. pidev enesearendamine. K-mudelid (Driver)- Hajali- in motiveerib K (career) – elukestev haridus- ja tööalane areng vaheldusrikkus ja soov säilitada sõltumatust. kõigi elurollide omavahelises kooskõlas. elukestev Lineaarne- mõõdetakse edukust, selle järgi, kui areng, mis koosneb töö kaudu saadus teadmistest, kiirelt toimub liikumine „kõrgemale“Spiraalne- oskustest, kogemustest ja rollidest, mis arendavad toimub perioodiline enese in antud valdkonnas. „taasavastamine“Eksperdi- edu saavutamine Tööalane k (professional c) – ametite või toimub läbi pikaajalise kogemuse, teadmiste töökohtade järgnevus, nii horisontaalne kui omandamise ja pühendumise. ...
2) Projekteerimist - annab eri alternatiivid e/v strat. ja taktikate valikuks eri maj.situatsioonides, vastates küsimustele "mis siis, kui". 3) Eelarve koostamist - eelarve on üldjuhul aastane ja paneb juhile vastutuse seatud eesm. saavut. eest. Plan. (eelarvestam.) protsess: Eesm. sidum. vajatavate Lõplike plaanide koost. Eesm. seadm. ress., ress. kättesaadavus eesm. saavutam. Plaanide muutm. Tulemuste hindam. ja Tegutsem. eesm. saavut. läht. saadud infost võrdlem. püstit. eesm. nimel Plan. on pidev protsess ja selle aluseks peab olema e/v äriplaan, mis paneb paika eesm. Maailmas tehakse strat. plaan 5-10 aastaks, meil vähemalt 3 aastaks. Firmasisese plan. põhimõtted. Firmasisese plan. tulemus on finantsplaan (eelarve) - firma kvantit. teg.plaan konkr
annaabi.ee 
