Töölähetus on tööülesannete täitmine väljaspool töölepinguga kindlaksmääratud töö tegemise asukohta. Lähetusse saab saata ainult töölepingu alusel töötavad isikut ehk töötajat. Tööandjal on õigus saata töötaja töölähetusse kuni 30 järjestikuseks kalendripäevaks ning töötajal on kohus asuda lähetusse. Poolte kokkuleppel võib töölähetus kesta ka kauem. Töölähetust reguleerib töölepinguseadus. Töölähetusse saadetule hüvitatakse Sõidukulud lähetuspaika ja tagasi, majutuskulud ja Muud lähetusülesandega seotud kulud, nt sidepidamiskulud tööandjaga. Teenistuslähetus on ametniku saatmine ametisse nimetamise õigust omava isiku või tema volitatud isiku korraldusel kindlaksmääratud ajavahemikus täitma teenistusülesannet väljaspool alalise ametikoha asukohta või koolitusele väljaspool alalise ametikoha asukohta.
Et ta lausa valetab ja sellest tulenevalt pole meil vaja teda uskuda" (lk55) Tõsi, mullegi ei meeldi mõelda oma esivanematest kui varastest rüüstajatest ja vägistajatest, kuid mulle tundub siiski küllaltki iseenest mõistetav,jättes kõrvake igasugused rahvulikud tunded, et Henrik kui kristliku ideoloogia pooldaja vaatleb olukorda oma perspektiivist. Loomulikult juhib ta rohkem tähelepanu paganate brutaalsetele kommetele ja vähem kristlaste endi korda saadetule. Koloniseeriad vastandavad end alati koloniseeritavatele. Raamatu teine osa “Jakobsoni aeg” käsitleb rahvusliku ärkamisaega ning nn rahvusliku ajalooteaduse sündi. Hvostovi järgi sündis eestlaste(ja ka sakslaste)rahvuslik ärkamine vihkamise läbi. “Nii et Fitche ja Jakobsoni kõnede lähtepunkt oli sama-ühel terendas sakslaste ja prantslate , teistel eestlaste ja sakslaste vastasseis.”(lk 174) Et oma rahvast paremaks ja uhkemaks teha, tuleb teist halvemaks teha.
töölepinguseadusega. Töötajal on õigus nõuda lähetusel kantud kulude hüvitamist. Töölepinguseadus keelab kokkulepped, mille kohaselt hüvitatakse tekkinud kulud töötasuga. [3] Hüvitamisele kuuluvad kõik mõistlikud kulud. Sellisteks saab lugeda kulusid, ilma milleta pole tööülesannete täitmine võimalik. Lähetuskulusid hüvitatakse vastavate kulu tõendavate dokumentide alusel, nt bussipilet. Töölähetusse saadetule hüvitatakse: [4] · Sõidukulud lähetuspaika ja tagasi · Majutuskulud · Muud lähetusülesandega seotud kulud, nt sidepidamiskulud tööandjaga, viisa, reisikindlustus Lähetataval on õigus nõuda tööandjalt avanssi lähetuskulude katteks lähetuskulude ligikaudses suuruses. [5] Avansi mittesaamisel võib töötaja lähetusest keelduda. See eeldab töötaja ja tööandja mõlemapoolset mõistlikku suhtumist ning üksteisega arvestamist
annaabi.ee 
