ja lapsehooldustasu vastavalt riiklike peretoetuste seadusele. Üldjuhul määratakse vanemahuvitis pärast sunnitushuvitise saamist 435 päevaks ning seda makstakse 100% ulatuses keskmisest tulust. Lapsehooldustasu saab pooles lapsehooldustasu määras iga kuni 3-aastase lapse kohta; lapsehooldustasu määr kehtestatakse riigieelarvega. (VHS § 2 lg 4, § 3 lg 3, § 4 lg 4, RPTS § 6 lg 1 p 1) Lapsepuhkus TLS § 63 lg 1 Emal või isal on õigus igal kalendriaastal saada lapsepuhkust, mille eest tasutakse riikliku töötasu alammäära alusel: 3 tööpäeva, kui tal on uks või kaks alla 14-aastast last 6 tööpäeva, kui tal on vähemalt kolm alla 14-aastast last või vähemalt uks alla 3-aastane laps. Puudega lapse emal või isal on õigus saada täiendavat lapsepuhkust uks tööpäev kuus
Puhkuse eest maksab tööandja puhkusetasu. Rasedus- ja sünnituspuhkuse aja eest maksab hüvitist Haigekassa 100% töötasust ravikindlustus seaduse (RaKS, RT I 2002, 62, 377; 10.06.2011, 7) kohaselt. Lapsendaja puhkuse aja eest makstakse hüvitist ravikindlustus seaduse kohaselt. Lapsehoolduspuhkus aja eest makstakse hüvitist vastavalt vanemahüvitise seadusele (VHS, RT I 2003, 82, 549; 2010, 22, 108) ja lapsehooldustasu vastavalt riiklike peretoetuste seadusele (RPTS, RT I 2001, 95, 587; 14.03.2011, 1). Alaealise ja töövõimetuspensioni saava töötaja puhkusetasu põhipuhkuse 28 kalendripäeva ületava osa eest, lapsepuhkuse eest makstakse hüvitist vastavalt riigieelarvest hüvitamise korrale 71. Puhkusetasu arvutatakse valitsuse kehtestatud keskmise töötasu arvutamise korra järgi 72. Kui tööandja viivitab puhkusetasu maksmisega, on töötajal õigus nõuda viivist.