lõpetatakse juriidilise isiku likvideerimise, töötaja koondmaise või töötaja mitte vastavuse tõttu. Töölepingu lõpetamise ajalised piirangud. Vatavalt TLS §91 on tööandjal keelatud lõpetada tööleping järgmistel juhtudel: Töötaja ajutise töövõimetuse ajal, va TL lõpetamisel pikaajalise töövõimetuse tõttu Vt TLS §86, punkt9 Töötaja mistahe spuhkuse ajal Ajal, mis töötaja osaleb seaduslikus reidis Ajal, mil töötaja täidab talle riigi või kohaliku omavalitsuse poolt pandud ülesandeid. Nimetatud keeld ei rakendu, kui TL lõpetatakse tööandja likvideerimise või pankroti väljakuulutamise tõttu. Töölepingu lõpetamise keeld on seotud ainult selle ajavahemikuga, mil töötaja tööleping oli nimetatud asjaoludel peatunud, st haigus on takistuseks ainult siis, kui töötaja viibib haiguslehel. Seadusandja on sätestanud töötaja isikust tulenevad piirangud
finiitverb ja mille osade vahel on erinevaid grammatilisi suhteid. lausesulam/tihvtlause kaheverbiline prosoodiline tervik, keskel ühine osa tihvt, (peegelkonstruktsioon: see on bluffimine on see) Eesti netikeel Netis kasutatava keele uurimine kasutatakse erinevaid klassikalisi keeleuurimise viise, eelkõige korpusepõhised uuringud, oluline on suulise ja kirjaliku keele taust, uuringuid vähe, eestis uuritud, kommentaarides, reidis, jututubades, msnis. Netikeel mõiste on ebamäärane, kuid see on igasugune arvutisuhtluse keel, mis erinev normikeelest. Ainult teismeliste netisläng, ortograafia erijooni suurtähtede ja kirjavahemärkide ärajätt. Numbrid, täppideta tähed või sümbolid täpitähtede asemel. Sümbolid sõnade asemele. Mõttepunkte palju ütluse lõpus, venitused, häälduspärane kirjaviis, h-tähe esinemine(iir, hia), sage sõnade kokkukirjutamine(maitea,nomis),
annaabi.ee 
