samuti suurendada avalikkuse teadlikkust puudega inimestest kui töötajatest. Projekti tulemusel leidis töö 58 puudega noort. 2003.aasta aprillist 2004. aasta aprillini toimunud Phare partnerlusprojekt "Puuetega inimeste tööhõive edendamine" (PITE). Projekti eesmärk oli puuetega inimeste töövõimaluste avardamine ja nende tööhõive suurendamine. Projekt koosnes neljast tegevussuunast: seaduste, tööhõive- ja rehabilitatsiooniteenuste analüüs; rehabilitatsioonialane meekonnatöö (koolitused 90 inimesele 12 kohaliku võrgustiku loomiseks); avalikkuse teadlikkuse tõstmine (konverentsid, koolitused osapooltele, hea tava käsiraamat tööandjatele); töökohtade kohandamise skeemi väljatöötamine. PITE projekti tulemusel avati spetsiaalselt puudega inimeste tööhõiveteemaline kodulehekülg www.pite.ee, kus saab tutvuda projekti aruannete ja välja töötatud käsiraamatutega.
esmaste eesmärkide sõnastamine. · kliendi nõustamine asutuse/teenuse/programmi valiku osas (erinevate asutuste võimaluste tutvustamine, järjekord jm). · Kaalutlusotsuse langetamine, · eitava otsuse motiveerimine ning isiku seostamine KOV-ga, ravisüsteemiga. Eelhindamise sisu: · Eelhindamist viib läbi vastava ettevalmistusega spetsialist (kõrgharidus + rehabilitatsioonialane täiendõpe). · Vajalik juurdepääs IT süsteemidele (tervise infosüsteem, STAR, SKAIS). · Vajalikud hindamisvahendid (WHO DAS 2.0 puude hindamise küsimustik, reh.teenuse vajaduse hindamise vorm). · Samuti tuginetakse isikult või tema esindajalt saadud informatsioonile (vestlus, et selgitada välja vajadused, eesmärgid - assisteeritud intervjuu). Hindamise tulemuseks on (kaalutlus)otsus: 1. reh.teenusele suunamise/mittesuunamise kohta. 2
annaabi.ee 
