vastu lauda ja see võib tekitada seljale pinget) Õhu ringlus- Tööruumides peab olema väga pea ruumide õhutus või ventilatsioon. Töölaud-Kui töölaud on meil reguleeritud endale õigele kõrgusele, saame vältida sundasendeid. Kuna siis saame hoida selja sirgu ja õlad pingevabana. Ning kõik vajalikud töövahendid peaksid olema ka kindlasti käeulatuses, et ei peaks tegema äkilisi ja pingutavaid liigutusi. Töötool- Samuti peab olema ka töötool õigesti kuvariga reguleeritu ning ka oma kasvule. Töötool peab olema kindel, pehme ning tagama vajadusel ka liikumisvabaduse ehk kokkuvõtlikult peab olema töövahendid mugavad. Ülekoormad/traumad- Töötaja peab olema kursis enda töötamiskoha tehnilise lahendusega ning tundma enda töövahendite reguleerimismehhanisme. Et vältida valest asendist tingitud lihasteülekoormus ja traumasid. Tööreziim- Raamatupidaja peab korraldama enda jaoks töö nii, et ei saaks silmadele ülepinget
töölepingu ules öelda ja nõuda kahju huvitamist või vastava kokkuleppe olemasolul nõuda leppetrahvi (TLS § 35, § 91 lg 2, § 74 lg 3, § 77 lg 1) IV Töö- ja puhkeaeg Töö- ja puhkeaja regulatsiooni rakendusala Regulatsioon baseerub direktiividel 2003/88/EÜ ja 94/33/EMÜ (alaealiste) Teatud töötajate gruppide laevapere liikmete, mootorsõiduki juhtide, tsiviilõhusõiduki meeskonnaliikmete töö- ja puhkeaeg on reguleeritu ka eriseadustega. Ametnike tööaega reguleerib avaliku teenistuse seadus ja eriteenistuse eriseadused (nt pääste- ja politseiametnikud). Tööaeg. Töötaja mõiste ja arvestamine Tööaeg aeg, millal töötaja täidab kokkulepitud tööulesandeid. Tööaja kestuses lepivad töötaja ja tööandja kokku ning see peab sisalduma töölepingu kirjalikus dokumendis (TLS § 5 lg 1 p 7). Tööandja on kohustatud pidama töötaja arvestust.
annaabi.ee 
