äärmiselt haruldane ja sellele ei tasu loota. Enese parandamine on eluaegne pingutus. Ennast teostav inimene näeb tegelikkust selgemalt: näeb inimolemust nagu see on ja mitte nagu nad eelistaksid selle olevat. Kuna ennast teostavaid inimesi paneb liikuma pigem kasvumotivatsioon kui vaegusemotivatsioon, ei sõltu ennast teostavate inimeste peamised rahuldused tegelikust maailmast või teistest inimestest või kultuurist või abinõudest eesmärkideni või välisest rahuldusest üldiselt. Nende areng ja jätkuv kasvamine sõltuvad pigem nende enda potentsiaalist ja varjatud ressurssidest. Ennast teostavad inimesed leiavad võimaliku õppida igaühelt, kellel on neile midagi õpetada ükskõik millised muud omadused sellel inimesel võivad olla. Sellises õppimissuhtes ei ürita nad hoida alal mingit väljapoole suunatud väärikust ega säilitada staatuselist või vanuselist üleolekut või sellesarnast. Nende ühiseks omaduseks on teatud tüüpi alandlikkus
teeb! .� Oskus viisakalt “ei” öelda säästab sõpru ja hoiab kokku aega. Vastupidiselt esmatundmusele on see austuse märk. .� Ülesande kohandamine- ma saan seda teha küll aga mitte kohe Juhtimisvõte 6. Pareto printsiip .� Aeg: 20% meie ajast annab 80% meie tulemustest .� Nõuandmine: 20% inimesi nõuavad 80% aega .� Toodang: 20% toodangut annab 80% kasumist .� Töö: 20% meie tööst annab 80% rahuldusest .� Piknik: 20% inimesi söövad ära 80% toidust .� Millised tegevused toovad sulle enim kasu? .� Millised röövivad enim (asjatult) aega? Ajaraiskajad .� Liiklusummikute analoogia .� Milline on sinu kontroll ajaraiskaja üle? .� MSN, Facebook jne .� Televiisor .� Arvutimängud ja internet .� Koosolekud .� Probleemid tehnikaga .� Stress Ajaraiskajad, mida ei pruugi märgata .� Ebaselged prioriteedid ja eesmärgid. Turismireis, mis lõppeb hotellitoas. !
annaabi.ee 
