Raamatupidaja töö kirjeldus (0)

Бухгалтер и его роль на предприятии
На должности бухгалтера может работать работник, который отвечает следующим профессиональным требованиям:

• Образование: среднее специальное или высшее бухгалтерское образование
  
• Навыки и знания: базовые знания статистики и основ экономики, знание законов в данной области, использование офисной техники и техники связи на высоком уровне.
  
• Навыки работы на компьютере: работа с текстом, табельный учёт, использование имеющихся баз данных и файловых систем, использование интернета.
  
• качества характера: ответственность, точность, корректность, самодисциплина.
  

Бухгалтер в своих действиях руководствуется следующим:

• правовыми актами Эстонской Республики.
  
• приказами исполнительного директора
  
• правилами внутреннего распорядка, стандартами обслуживания и порядком ведения делопроизводства.
  
• внутренними правилами бухгалтерского учета
  
• руководством трудовой и противопожарной безопасности, охраны здоровья.
  

Основные задачи бухгалтера :

• Выполнение и документирование бухгалтерского учёта предприятия:
  
• Анализ, классификация и регистрация сделок.
  
• Слежение за дебиторской задолженностью.
  
• Выполнение расчетов с покупателями: составление счетов и отчетов.
  
• Осуществление расчетов с покупателями (рапорт об оборотах поставщикам)
  
• Подготовка бухгалтерских и других финансовых отчетов.
  
• Осуществление контроля документации и проведение инвентаризации сальдо покупателей.
  
• Помощь в проведении внутреннего контроля и аудита.
  
• Сохранение бухгалтерских документов.
  
• Обмен актуальной информацией и согласование единых действий с коллегами и главным бухгалтером.
  

Цель работы бухгалтера – ведение бухгалтерского учёта таким образом, чтобы обеспечить получение актуальной, важной, объективной и сравнительной информации, следуя добросовестной бухгалтерской практике и профессиональной этике, чтобы обеспечить снижение финансовых рисков.
Бухгалтер несёт ответственность за:

• Корректное и соответствующее требованиям выполнение возложенных на него обязанностей, которые установлены законом или административными актами.
  
• Выданную информацию в рамках своей компетенции, верность и адекватность своей точки зрения.
  
• Объективные сведения о своей деятельности.
  
• За корректное ведение документации.