o Prootonite arvu tuumas ehk tuumalaengut tähistatakse täisarvuga Z. Seda nimetatakse aatominumbriks ehk laenguarvuks ehk laenguks. Neutronite arvu tuumastähistatakse tähega N. 3. Vastastikmõju liigid Aatomi tuum seisab koos, sest tugev vastastikmõju ilmneb tõmbejõuna. Looduses on 4 vm liiki Tugev aj nõrk on tuumafüüsikas. Nõrk vastastikmõju ilmneb tõukejõuna. Mille tagajärjel ei kuku aatom kokku (al 93 el ei ole nad pysivad, sest tuumad on liiga suured. 4. Radioaktiivsus 3 liiki. Radioaktiivsus, ehk tuumalagunemine on ebastabiilse (suure massiga) aatomituuma iseeneselik lagunemine. Selle protsessiga kaasneb radioaktiivne kiirgus. Samuti nimetatakse radioaktiivsuseks ebastabiilsete elementaarosakeste (nt neutron) lagunemist. Tuuma lagunemine võib toimuda kas alfa- või beetalagunemise teel. Esimesel juhul kiirgab tuum alfaosakese (heeliumi aatomi tuuma) ja teisel juhul elektroni
Psüühilise automatismi sündroom (Kadinski sündroom) Haige tajub oma elamusi mitte temale kuuluvatena Võib esineda mitte ainult mõtete suhtes, vaid katunnete ja liigutuste sfääris. Haige arvab, et kõik ta liigutused, teod, emotsioonid ei kuulu talle. See haigus esineb ainult skisofreenia puhul. Luululised syndroomid Residuaalluul jääkluuluks nimetatakse niisuguseid luululisi järeldusi, mis on tekkinud nakkushaiguste ägedas järgus, kuid pysivad ka peale temperatuuri langust; haige muutub rahutuks, väljendab oma luulu, näeb koledaid loomi, inimeste hulki, kuuleb hirmutavaid hääli. Kui need ägedad deliiriumipildid kaovad koos motoorse rahutusega, siis haige hakkaks nagu ümbritsevast arusaama, kui kui temaga vestelda, siis saadakse aru, et muutunud pole midagi. Emotsionaalsete häirete syndroomid Deprssiivne syndroom - kõige sagedamini esinev. Haiged kannatavad vaevust, talumatut ahastust, eriti hommikuti
Kultuur igas org aga erinevus kas kujundatakse teadlikult v mitte. Seda mõjutavadorg asutaja või ymberkujudamise juht. Org ajalugu. Org struktuur ja selles toimivad systeemid. Võimu ehk klubikultuur toetutakse yksikisikutele ja võimu allikaks on tavaliselt org juht v mingi muu organ. Reeglitest ja protseduuridest ei ole suurtkasukuna neid sageli ei täideta seetõttu peavad töötajad sageli prognoosima mida juht soovib sellised org on tavaliselt lihtsa struktuuriga ja pole pysivad. Byrokraatlik kultuur, toimib organisatsioonides kus kõikidele töötajatele otsitakse nende öiget kohta ja kus kõike yritatakse systematiseerida. Sellistes organisatsioonides on selgelt sõnastatud käitumisereeglid ametikirjeldused ning väga selge struktuur. Igajuhi autoriteet on täpselt mááratletud. Paljud töötajad on võimelised tegema sama tööd ning ei sõltu tulemus individuaalsetest oskustest vaidkuidas suudetakse neid organiseerida. Ylesande kultuur
annaabi.ee 
