2) kulukus. Vaatamata oma efektiivsusele on isiklikus müügis palju kallist inimtööd ja selle osa hindades suureneb. Sageli pole võimalik palgata kõrge kvalifikatsiooniga müügimehi, sest firma ei suuda neile vastavat tasu maksta. 23 Turunduse alused Mainori Kõrgkool Priit Tannik 3) halb maine. Isikliku müügi puuseks peetakse ka müüjate ebaausust, ennatlike otsuste väljameelitamist ja jõuliste müügivõtete kasutamist. Paljudel tarbijatel on näiteks telefonimüügist negatiivne arvamus. Turundusteoorias eristatakse kahesugust müügiviisi: · pressingmüük; · nõuandlik müük. Tabel 2. Pressingmüügi ja nõuandliku müügi tunnused Pressingmüük Nõuandlik müük Toote tugevuste ülepakkumine Kaasaegsel turundusel põhinev
tööjõud EL-s, inimressursi hindamine ja planeerimine riiklikul tasandil, kutsetasemete võrdlus nii siseriiklikult kui ka rahvusvaheliselt. Kutset Omistavad Organid (KOO) Arendutegevus 1. Organisatsioonistruktuurid lähtuvalt organisatsiooni arengust Lihtne struktuur- võimaldab kontrollida kogu organisatsiooni tegevust; kiire otsuste tegemine ja reageerimine turu muutustele; lihtne sisemine motivatsioon/ tasu/ kontrollsüsteem. Puuseks on väga käskiv juhi poolt; ei soodusta laienemist; ei võimalda arendada uusi juhte; juht keskendub päeva probleemidele mitte tuleviku strateegiale. Tippjuht= töötaja 1, töötaja 2, töötaja 3. Funktsionaalne struktuur- säästlikkus spetsialiseerumise tõttu; funktsionaalse ekspertiisi areng; võimaldab delegeerida ja võimaldab tsentraliseeritud kontrolli tõttu strageegiliste otsuste üle. Puuduseks on kitsas spetsialiseerumine ja potensiaalne
annaabi.ee 
