Rahakäibe liikumise aruandlus nende kasutamine ja rahajäägi muutused aruandlusperioodi jooksul Töötajate palk väljastatakse õigeaegselt ning Töötajate palga ja puhkuse arvestus ning ettenähtud summana. Töötajatele on tagatud nende eest tasumine vastavalt puhkuseseadusele puhkuse aeg Arvete õigeaegne registrisse kandmine Arveregistri pidamine Koostatud on maksudeklaratsioonid, nende Aruannete esitamine Maksuametile edastamine Maksuametile ja õigeaegne tasumine Varade arvestust on peetud vastavalt
Palk, palgavormid ja riigimaksud Palgakorraldus ettevõtetes. Palga eesmärgiks on seostada iga töötaja palk ettevõtte eesmärkidega, st. töökoha väärtusega ja töötaja väärtusega. Kõik ettevõtted on kohustatud tuginema EV Palgaseadusele, Töölepinguseadusele, Puhkuseseadusele, mitmesugustele maksude seadustele (tulumaks, sotsiaalmaks, töötuskindlustus, kogumispension) ja teistele seadustele, mis reguleerivad palgatingimusi. Palgaseaduse alusel määratakse kindlaks töölepinguga töötavate isikute töötasustamine ja neile hüvitiste maksmine ning töötasuga seotud võimalikult makstavad hüvitised. Tööleping on töötaja ja tööandja kokkulepe, mille kohaselt töötaja kohustub tegema tööandjale tööd, alludes tema juhtimisele ja kontrollile