eesmärgid, head tavad, oluliste protsesside ja projektide kirjeldused, · kvaliteedistandardid, infosüsteemi kasutamise nõuded, turvalisuse nõuded jmt.· töölepingu sõlmimine ja muutmine · töölepingu lõppemine ja ülesütlemine: poolte kokkulepe, töötaja poolt esitatavad avaldused, tööandja poolt esitatavad ülesütlemisavaldused · töölepingu ülesütlemise vaidlustamine 48. Protseduurireeglid - mõiste ja sisu Protseduurikorraks (-reegliks) nimetatakse kokkulepitud ja organisatsioonis kinnitatud tegutsemis- või käitumisreeglite kogumit, mis reguleerib teatud konkreetset tegutsemisvaldkonda.Määratakse kindlaks: · tegevuse sisu - mida tuleb teha; · tegevuse vajalikkus, eesmärgid; · tegevuste seostatus; · kes tegevust täidab; · informatsioon, dokumendid - millised dokumendid tuleb koostada, allkirjastamine · tähtajad; · võimalikud alternatiivsed variandid; · tehnilised
• töölepingu lõppemine ja ülesütlemine: poolte kokkulepe, töötaja poolt esitatavad avaldused, tööandja poolt esitatavad ülesütlemisavaldused • töölepingu ülesütlemise vaidlustamine 48. Protseduurireeglid - mõiste ja sisu Protseduurid, protseduurireeglid Kõiki organisatsiooni tegevusi saab jagada protseduurideks. Protseduuriks nimetatakse omavahel sisuliselt ja ajaliselt seotud sündmuste jada. Protseduuridest selgub kes millega konkreetselt tegeleb. Protseduurikorraks (-reegliks) nimetatakse kokkulepitud ja organisatsioonis kinnitatud tegutsemis- või käitumisreeglite kogumit, mis reguleerib teatud konkreetset tegutsemisvaldkonda. Protseduurireegliga määratakse kindlaks: • tegevuse sisu - mida tuleb teha; • tegevuse vajalikkus, eesmärgid; • tegevuste seostatus; • kes tegevust täidab; • informatsioon, dokumendid - millised dokumendid tuleb koostada, allkirjastamine • tähtajad; • võimalikud alternatiivsed variandid; • tehnilised
annaabi.ee 
