Tema ülesanneteks on juhatuse ja meeskonna juhtimine (ülesannete jagamine, koosolekute kokku kutsumine, juhatuse ja tegevmeeskonna töö jälgimine ning koordineerimine); tegevbüroo otsene juhtimine ja koordineerimine; Eesti Õpilasesinduste Liidu esindamine suurematel avaliku poliitika teemadel; kõneisikuna meedias esinemine; mõnusa organisatsiooni sisekliima loomine; organisatsiooni finantsvõimekuse tagamine ja arendamine; arenguvestluste läbiviimine töötajate, valdkonna- ja projektijuhtidega. Aseesimehed on vastutavad kindlate valdkondade tegevuse eest, mis jagatakse omavahel peale juhatuse valimisi. Tööülesanded, millega juhatus tegeleb ja enda seast vastutajad määrab, on tegevuskava ja organisatsiooni prioriteetide seadmine, samuti tegevuskava täitmise eest vastutamine; Eesti Õpilasesinduste Liidu meedias ja ametlikel sündmustel esindamine; regulaarsete nõupidamise ja Eesti Õpilasesinduste Liidu töö korraldamine;
b) telefoni teel küsimuste lahendamine; c) dokumentide trükkimine ja arhiveerimine; 6 d) lao korrashoid, tellimuste koostamine ja ostuarvete sisestamine; e) korraldab ja tegeleb firma hulgimüügiga; f) võtmete ja südamike valmistamine; Projektijuhi töökohustuste hulka kuulub: a) projektide leidmine; b) projektide väljatöötamine; c) projektijuhtidega suhtlemine; d) töökäskude ja aja planeerimine paigaldajatele; Paigaldaja töökohustuste hulka kuulub: a) projektijuhtidega suhtlemine; b) vastavalt projektidle objektidele lukkude ja süsteemide paigaldamine; c) objektiladude korrashoid; 1.2.2 Ettevõtte struktuur Ettevõttes töötab kokku 7 inimest: a) juhataja; b) raamatupidaja; c) müügisekretär-juhiabi; d) projektijuhid; e) paigaldaja; f) südamike komplekteerija
annaabi.ee 
