Umbes 2,5 miljardil inimesel puuduvad esmased vajalikud sanitaartingimused vee kasutamiseks ning reoveest vabanemiseks. On tehtud uuringuid mille järgi aastaks 2030 elab iga kolmas inimene maailmas veepuuduses. Elanikkonna kiire juurdekasv ja rikaste riikide hoolimatu suhtumine piiratud veevarudesse võivad kaasa tuua ohtlikke sõjalisi konflikte. ,,Maailmas on sõditud nafta pärast. Ka vee pärast peetav sõda on võimalik, " on öelnud USA Ohio ülikooli proferssor. Kroonilise veepuuduse all kannatavate piirkondade arv järjest suureneb. Eriti süveneb veepuudus maailma kuivemates paikades, kus elab üle 2 miljardi inimese, kellest suur osa on vaesed. Iga päev sureb maailmas ligi 3800 last just seepärast, et inimeste kasutatav mageda vee hulk on viimase kolmesaja aasta jooksul suurenenud 35 korda. Hambaid pestes võiks mõelda, et kolme minutiga, mis sellele tegevusele kulub, jookseb kraanist kanalisatsiooni 19 liitrit vett
Kui see töötaja on piisavalt kaua töötanud, tema ambitsioonid vähenevad, tööalased võimalused on aga endiselt head, siis tema rahulolu kasvab, ta on kõige enam rahul, kuid ta ei püüa enam tööd rabada. (Haav, 2006) Juhi mõju alluvate tööga rahulolule 3. TÖÖGA RAHULOLU SEOS JUHI SUHTLEMISKOMPETENTSUSEGA 3.1 Suhtleja kompetentsus Salacuse(õigusteaduse proferssor) on näidanud, et muutunud töökeskkondade tulemusena, kus töötajad on haritumad ja intelligentsemad kui eelmised põlvkonnad, peavad liidrid juhtima läbirääkimiste kaudu. Täpsemalt märkis Salacuse, et liidrid suudaksid veenda teisi järgima enda visiooni, peavad nad efektiivselt kommunikeeruma tekitades järgijates huvi. Selleks, et juhte tajutaks kompetentsete suhtlejatena, peavad nad jagama infot ja vastama
annaabi.ee 
