- Ebavõrdsus kasulik ainult ressursside omajatele - Võimul olijad takistavad teiste pääsemist sinna - Hüvede ja võimu hulk sõltub eelkõige päritolust - Halvemas olukorras olijad pole nõus aga ei saa midagi muuta Sotsiaalne mobiilsus inimeste liikumine töökohtade või kihtide vahel - Ülenev mobiilsus vähem prestiizikas > rohkem prestiizikas - Alanev m rohkem prestiizikas > vähem prestiizikas - Horisontaalne sama prestiizsele uuele positsioonile - Põlvkonnasisene uut töökohta võrreldakse vanaga - Põlvkondade vaheline üle 2 põlvkonna jooksul toimuvad vahetused, võrreldakse vanemate omaga - Saab uurida mobiilsustabeli abil lapse töökoht täiskasvanueas TÖÖLINE KAPITALIST isa töökoht TÖÖLINE 50% 20% 70%
Isiksuse eneseteostus individuaalsel tasandil on seotud sooviga saada kõrget hinnangut ja enesehinnangut, tõsta eneseteadvust. Seda saavutatakse selliste tegude sooritamise teel, mis, inimese arvates, soodustavad mingite psühholoogiliste nõrkuste, puudujääkide ületamist ja samal ajal rõhutavad isiksuse tugevaid külgi. 73 Enamjaolt taoline enesekehtestamine toimub tunnetamata. See on iseloomulik, näiteks, riisujatele, nõndanimetatud prestiizsele tüübile, kes soovivad saavutada teatud sotsiaalset taset või säilitada seda iga hinnaga, sealhulgas kuritegelikuga. Sellise taseme kättesaamatuks jäämine, veel enam aga kaotamine, tähendab nende elus katastroofi. Nimetatud isiksuse «kehtestamise tasandeist» nimelt eneseteostus on tõenäoliselt esmatähtis, stimuleerides tunnustamise janu sotsiaalsel ja sotsiaal-psühholoogilisel tasandil.74