töötajaga 52 h. PUHKEAEG Riina Vään 6 Tööpäevasisesed puhkeajad a) vaheaeg puhkamiseks ja einetamiseks pikema kui 6 tunnilise töötamise korral peab olema vähemalt 30 minutit b) vaba aeg sünnituseelseks läbivaatuseks, vastavalt arsti otsusele (arvestada ka arstile mineku ja tuleku aega) säilit. keskmine töötasu c) vaheaeg lapse toitmiseks naisele, kes toidab alla poolteiseaasta vanust last- iga 3 t järel 30 min (kui on mitmikud 1 tund) Säilit. keskmine töötasu ja see läheb tööaja hulka d) muud tööpäevasisesed vaheajad, kehtestab TA või nähakse ette KL-s, läheb tööaja hulka Tööpäevade vaheline puhkeaeg Vähemalt 11 t. 24 tunnises ajavahemikus. 13-tunnise järjestikkust töötamist ületava töö eest tuleb igal juhul anda vaba aega 13-tunnist töötamist ületava ajaga võrdses ulatuses. Iganädalane puheaeg
Kui töötaja ei saa seoses töö iseloomuga konkreetset vaheaega, peab tööandja võimaldama tal puhata ja einestada tööajal ning sellisel juhul loetakse see aeg tööaja hulka. vaba aeg sünnituseelseks läbivaatuseks, vastavalt arsti otsusele (arvestada ka arstile mineku ja tuleku aega) – säilitatakse . keskmine töötasu vaheaeg last rinnaga toitvale emale, kes kasvatab alla poolteiseaasta vanust last- iga 3 t järel 30 min (kui on mitmikud 1 tund) Säilitatakse. keskmine töötasu ja see läheb tööaja hulka, v.a. kui emale makstakse vanemahüvitist lapse kasvatamise eest muud tööpäevasisesed vaheajad, kehtestab TA või nähakse ette KL-s, lähevad tööaja hulka 17 2
annaabi.ee 
