Lahkarvamus tööandja või tööandjate ühingu või liidu ja töötajate või töötajate ühingu või liidu vahel, mis on tekkinud kollektiivlepingute sõlmimisel ja täitmisel ning uute töötingimuste kehtestamisel. Lahendamine on reguleeritud kollektiivse töötüli lahendamise seadusega. 293. Kes on lepitaja ja millised on tema funktsioonid? Erapooletu asjatundja, kes aitab töötüli pooltel leida neid rahuldavat lahendust. Ta on riiklik ja piakkondlik. 294. Mis on streik ja töösulg ning kuidas on reguleeritud nende korraldamine? Streik töökatkestus, mis toimub töötajate või töötajate ühingu või liidu algatusel, saavutamaks tööandjalt või tööandjate ühingult või liidult järeleandmisi seaduslikes tööalastes nõudmistes. Töösulg töökatkestus tööandja või tööandjate ühingu või liidu algatusel saavutamaks
Lahkarvamus tööandja või tööandjate ühingu või liidu ja töötajate või töötajate ühingu või liidu vahel, mis on tekkinud kollektiivlepingute sõlmimisel ja täitmisel ning uute töötingimuste kehtestamisel. Lahendamine on reguleeritud kollektiivse töötüli lahendamise seadusega. 293. Kes on lepitaja ja millised on tema funktsioonid? Erapooletu asjatundja, kes aitab töötüli pooltel leida neid rahuldavat lahendust. Ta on riiklik ja piakkondlik. 294. Mis on streik ja töösulg ning kuidas on reguleeritud nende korraldamine? Streik- töökatkestus, mis toimub töötajate või töötajate ühingu või liidu algatusel, saavutamaks tööandjalt või tööandjate ühingult või liidult järeleandmisi seaduslikes tööalastes nõudmistes. Töösulg- töökatkestus tööandja või tööandjate ühingu või liidu algatusel saavutamaks töötajatelt või nende ühingult või liidult järeleandmisi seaduslikes tööalastes nõudmistes
annaabi.ee 
