ületamine olla keerukam kui teisel. Kasutada ära hapukurgihooajad: jaanipäevast augusti keskpaigani, Imago- o kohta käivate muljete/hinnangute summa, pilt, mille on loonud indiviid või sihtgrupp; kujutluspilt, jaanuar, eriti esimene pool, ülestõusmispühade teine püha; nädalapäevadest raadios laupäev ja pühapäev, mis ei peegelda o kõiki omadusi. Kui imagot teadlikult luuakse, siis on tegu “pettusediskursusega”. I loovad esmaspäeva hommik. Sagedasti on palju uudiseid neljapäeviti ja reedeti. sihtgrupid. tekib– sellest, mis o ise enda kohta ütleb;– sihtgruppide isiklikust kogemusest; kolmandatest • Väljaande, tele/raadiojaama võimalused uudiste hankimisel väljaspool kodulinna – korrespondente allikatest tulevast infost. Oluline: – o tegutsemiskultuur; toote või teenuse kvaliteet; sisemine imago;
· fikseerida võimalikud eriülesanded (kriisikäitumine vms). Past`lt · Imago on organisatsiooni kohta käivate muljete summa, pilt, mille on loonud indiviid või sihtgrupp; · Sisemine imago on kooskonna liikmete peas tekkinud kujutluspilt organisatsioonist · Imago sisaldab muljeid ja hinnanguid · Maine on uskumuste kogum, mis avalikkuses levib organisatsiooni kohta. · Imago on kujutluspilt, mis ei peegelda organisatsiooni kõiki omadusi. Kui imagot teadlikult luuakse, siis on tegu "pettusediskursusega". · Mainet saab teadlikult luua - selleks vaja integreeritud kommunikatsiooni strateegiat · Imago loovad sihtgrupid. Sisemise imago loovad kooskonna liikmed. · Maine on nagu katus, mis moodustub erinevatest imagotest. · Imago tekib sellest, mis organisatsioon ise enda kohta ütleb; sihtgruppide isiklikust kogemusest; kolmandatest allikatest tulevast infost. · IMAGO - mõjutab seda, mida organisatsioonist arvatakse ja mäletatakse;
annaabi.ee 
