tulemust ning ühte eksamit kandidaadi omal valikul: võõrkeel, ajalugu, ühiskonnaõpetus või bioloogia.Veel viiakse läbi silmaringitest ning grupitöö.Lisaks toimub ka individuaalne vestlus. Akadeemia Nordi vastuvõtu tingimuseks on Eestis saadud kõrgharidus või sellele vastav välisriigi haridus.Tuleb läbida ka üldteadmiste test ja sisseastumisevestlus. Psühholoogia eriala lõpetanud töötavad erinevatel elualadel psühholoogide, personalispetsialistide, juhtide, koolitajate, konsultantide, nõustajate ja teiste inimeressursside ekspertidena.Lõpetajad leiavad rakendust nii riigi- kui eraektoris, tugikeskustes, riigiametites, teenindus ja tootmissfääris, meedia. Ühtset palgasüsteemi psühholoogidel ei ole, töötasu sõltub valdkonnast, kus psühholoog töötab.Erapraksises töötavad psühholoogid reeglina tunnitasu alusel.Koolides, haiglates töötavatel psühholoogidel on kuupalk. Persoon : Jüri Allik
töötajad järjest enam, kui oluline on kõrghariduse omandamine. Juhid peavad välja töötama vastavad poliitikad ja tehnikad töötajete teadmiste arendamise motiveerimiseks. Paremini kvalifitseeritud ja organiseeritud tööjõud nõuab suuremat autonoomiat (suuremat vabadust otsustamisel) töökohal. Aastatega kasvab kvalifitseeritud tööjõu nõudlus ja kahaneb lihttööliste osakaal. See nõuab tulevikus vajaminevate oskuste kaardistamist personalispetsialistide poolt.5 Tehnoloogiline areng. See nõuab pidevat ümberõpet ja täiendavaid koolitusi nii töötajatele kui juhtidele. Rahvusvaheliste organisatsioonide pidev juurde tekkimine toob kaasa uusi väljakutseid personalitöös seoses koolituste ning täiendõppe korraldamisega.6 Muutused tööjõu soolises ning vanuselises koosluses. Tulevikus on naised, vanemaealised inimesed ning õppurid tähtsaks tööjõu allikaks, tulenevalt lihsamast juurdepääsust haridusele