Teine ettepanek on muuta pensionisüsteem paindlikumaks, kus inimesed saaksid vastavalt majanduslikule olukorrale ja tervisele valida ise endale sobivaima pensionile mineku aja, võtta pension osaliselt välja või peatada pensioni maksmine. Mulle meeldib teine variant rohkem. Pensioniealisel inimesel võiks olla võimalus valida, millal ta töölt kõrvale jääda soovib ja juhul kui ta tööl edasi käib, siis saab ta oma väljateenitud pensioniosakud hiljem kätte ning nendele võiksid lisanduda protsendid. Paljud pensionieale lähenevad ja pensioniealised on valmis töötamist jätkama. Selleks on vaja luua sobiv tööturupoliitika. Vanemaealistele tuleb võimaldada enam osaajalist ja ajutist tööhõivet. Oluline on elukestev õpe, mis suurendab vanemaealiste konkurentsivõimet ja toetab neid oskuste ja teadmiste säilitamisel ning arendamisel. Vanemate töötajate plussideks
fondivalitseja süülist käitumist ei ole võimalik tuvastada. Olukorras kus fondivalitseja on talitanud järgides kõiki seadusega sätestatud reegleid ning pensionifondi osakute väärtus langeb üksnes fondivalitseja halbade valikute tulemusena ei ole tänasel päeval pensionifondi osakute omanik siiski kaitstud. Kuigi pensionifondi osaku omanikul on õigus teatud ajavahemiku tagant vahetad fondivalitsejat ja kolida oma pensioniosakud teise fondi ei taga see siiski pensioniosakute väärtuse säilimist kuna pensionifondi vahetamisele mõeldakse tavaliselt alles siis kui osakute väärtus on juba drastiliselt vähenenud. Selliseid näiteid ei pea hakkama ka kaugel otsima. Viimaste aastate majandus olukorrast lähtuvalt on ka Eestis mitmeid pensionifonde, mille väärtus on tänasel päeval väiksem kui rahaline väärtus, mille eest fondiosakuid on ostetud. 26
annaabi.ee 
