maksed. Tööandja maksud on 1) Sotsiaalkindlustusmaks 2) Töötuskindlustusmakse Töötaja maksud 1) Tulumaks 2) Töötuskindlusmakse 3) Kohustusliku pensionikindlustuse makse, kui töötaja on liitunud kohustusliku pensionikindlusega. Lisaks on võimalik kinni pidada töötaja avaldusel kindlusmaksed Muud hüved, milles lepitakse kokku (auto,telefon). Hüved peavad olema selgelt eristatud töötasust. Hüved ei lähe arvesse pensionikindluste arvestuses. Tööaeg on aeg ööpäevas või mingis ajavahemikus, mil töötaja tööülesandeid täidab samuti see kas töötaja töötab ühes või mitmes vahetuses. Kas tööaega arvestatakse päeviti või summeeritult teatud ajavahemiku kohta(4 kuu kohta). On vaja ka näidata täistööajaga 40h/week 8h/day. Või osalise tööajaga on vaja täpsustada mitu tundi nädalas töötaja töötab ja kuidas need tunnid jaotuvad 7 päeva peale.N: 30h/week 6h/day ja L ja P puhkepäevad.
Tööandja maksud on 1) Sotsiaalkindlustusmaks 2) Töötuskindlustusmakse Töötaja maksud 1) Tulumaks 2) Töötuskindlusmakse 3) Kohustusliku pensionikindlustuse makse, kui töötaja on liitunud kohustusliku pensionikindlusega. Lisaks on võimalik kinni pidada töötaja avaldusel kindlusmaksed Muud hüved, milles lepitakse kokku (auto,telefon). Hüved peavad olema selgelt eristatud töötasust. Hüved ei lähe arvesse pensionikindluste arvestuses. Tööaeg on aeg ööpäevas või mingis ajavahemikus, mil töötaja tööülesandeid täidab samuti see kas töötaja töötab ühes või mitmes vahetuses. Kas tööaega arvestatakse päeviti või summeeritult teatud ajavahemiku kohta(4 kuu kohta). On vaja ka näidata täistööajaga 40h/week 8h/day. Või osalise tööajaga on vaja täpsustada mitu tundi nädalas töötaja töötab ja kuidas need tunnid jaotuvad 7 päeva peale.N: 30h/week 6h/day ja L ja P puhkepäevad.
annaabi.ee 
