täiendavaid ühepoolseid tööülesandeid ja maksta selle eest omal ära nägemisel. Täiendavate lisatöö eest peavad töölepingu pooled kokku leppima töötasus selle lisatöö eest. TLS sätestab, et kokkulepitud töötasust arvatakse töötaja maksukohustus ehk töötasust kinnipeetavad seaduses ettenähtud maksud ja maksed. Töötasus lepitakse kokku bruto summas. Töötaja töötasult kinnipeetavad maksed on tulumaks, töötuskindlustusmakse ja kohustusliku pensikohustuse makse, kui töötaja on liitunud sellega. Samas näeb töölepingu seadus ette lisaks kokkulepitud tasule anda ka muid hüvesid. Kui selline hüvede andmine töölepingus ette nähtud on ka õigus neid nõuda töötajal(ametiauto, töömobiil). Neid ei saa nõuda rahas ehk nõuda, et neid makstakse töötasuna. Kusjuures selliselt väljamaksed ei lähe töötasuna arvesse ehk need muud hüved peavad olema eristatud töötasust.
omal ära nägemisel. Täiendavate lisatöö eest peavad töölepingu pooled kokku leppima töötasus selle lisatöö eest. TLS sätestab, et kokkulepitud töötasust arvatakse töötaja maksukohustus ehk töötasust kinnipeetavad seaduses ettenähtud maksud ja maksed. Töötasus lepitakse kokku bruto summas. Töötaja töötasult kinnipeetavad maksed on tulumaks, töötuskindlustusmakse ja kohustusliku pensikohustuse makse, kui töötaja on liitunud sellega. Samas näeb töölepingu seadus ette lisaks kokkulepitud tasule anda ka muid hüvesid. Kui selline hüvede andmine töölepingus ette nähtud on ka õigus neid nõuda töötajal(ametiauto, töömobiil). Neid ei saa nõuda rahas ehk nõuda, et neid makstakse töötasuna. Kusjuures selliselt väljamaksed ei lähe töötasuna arvesse ehk need muud hüved peavad olema eristatud töötasust
annaabi.ee 
