(Elenurm, 2001) · Temast kiirgab elujaatust ja enesekindlust. · Ta ei mõista kohut ega virise, vaid innustab. · Tal ei ole eelarvamusi. · Ta arvestab teistega. · Ta mõistab nalja ja oskab nalja teha. · Ta ei teeskle ega mängi mingit rolli, vaid suudab olla tema ise. · Ta tunneb end iseenda seltskonnas mugavalt ning suudab ka koos teistega lõõgastuda. (Elenurm, 2001) KOKKUVÕTE Liider on juhtimises suhteliselt haruldane nähtus võrreldes juhiga, sest juhiks võib parktiliselt igaüks saada, kuid liidril peavad juba olema vastavad omadused varem. Väidetakse isegi, et liidriks sünnitakse. Küll aga on igal inimesel võimalus arendada oma liidrivõimeid. See tuleb kasuks mistahes asja eestvedamisel ja on ka positiivne eneseteostus. Head liidrit pole võimalik teeselda, sest õige liidri tunneb ära tema järgijate järgi. Liider kujundab järgijaid, kes omakorda peegeldavad vastu tema tõelist palet.
proteiinide suhtes, siis tema eliminatsioon aglustub, kuna metaboliseerub vaid vaba raviaine. Tuleb lõhkuda raiaine proteiini kompleks, et kogu raviaine erituks. Valkudega hästi seotud raviaine verest kudedesse ei jõuagi. Kompleks läheb maksa, lõhutakse seal ja eritub. Proteiinid seovad normaalse tasakaalu korral raviaineid igal juhul. Protsess kulgeb tasakaaluolekuni ja on pöörduv. Korduval manustamisel püsib sidumata ja seotud raviaine hulkade suhe parktiliselt konstantsena, kuna sidumata osa hulk väheneb pidevalt eliminatsiooni kaudu, kasvab manustamisel. Kui raviaine hulk ei täiene, näiteks unustatakse ravimit võtta, vabastab organism teatud osa proteiin-kompleksist, et hoida teatud tasakaalu nivood (mitte küll terapeutilist). Organismis on jaotumisel määravaks nn. barjäärid. Näiteks hematoentsefaalbarjäär (HEB). KNS kapillaarid lasevad aineid läbi palju halvemini, kui mujal organismis olevad
annaabi.ee 
