Mõne inimese jaoks kipub olema kõige tähtsamaks välimus, teine hindab aga kõige enam inimese iseloomu. Selliseid näiteid võib tuua lõputult, kuid see kõik on seotud sellega, kuidas on inimest kasvatatud ja millised väärtushinnangud tal on kujunenud. Kõige tähtsam on siiski silmale nähtamatu. Silmale nähtamatu juures on minu jaoks üks kõige olulisemaid asju peresisene kodutunne. See on miski, mida saab vaid tunnetada ning millesse panustamiseks ei ole vaja muud kui sooja südant ja avatud meelt. Kodutunde puhul ei mängi rolli pinna suurus, sest on juhtusid, kus elatakse suures villas, kuid kodutundest on kahjuks asi kaugel. Tänapäeval tuleb palju ette peresid, kus puudub ühtsus ja kodutunne ja seda nt sellepärast, et vanemad on lahutatud. Lapsed peavad jooksma ema juurest isa juurde ning vahel on mängus ka kasuema/isa. Sellised perekonnad on tihti lõhestunud ning lastel on väga raske, eriti siis kui endine kodutunne on
kodanike vahelisest suhtlemisest, et kõik toimiks paremini. Selleks ongi mul vaja Tartu Ülikoolis riigiteaduste erialal saadud teadmisi, et neid edaspidi tööelus rakendada. Samuti annab Tartu Ülikool võimaluse minna üliõpilasvahetusprogrammiga Erasmus+ välismaale teistesse ülikoolidesse lühiajaliselt õppima. Sellega kaasnevad samuti kogemused, mida võib mul vaja minna edaspidises tööelus. Olen olnud Tartu Koduta Loomade varjupaigas vabatahtlik ning seegi andis tõuke enda panustamiseks mitteltulundussektoris. Riigiteaduse erialal saab teadmisi erinevate organisatsioonide kohta ning, kuidas need toimivad. Neid teadmisi saan rakendada edaspidi mittetulundussektoris ning olla aktiivne ühiskonna liige. Olen põhjalikult tutvunud riigiteaduste eriala õppekavaga ja soovin seda õppida Tartu Ülikoolis, sest siin omandan kõrgetasemelise hariduse ning see eriala annab hea ettevalmistuse edukaks karjääriks.
Nii jõuab sõnum ka madalamate ametikohtadega töötajatele. Arvan nii, sest väärtuste saadikute valimisel oli Swedbanki jaoks oluline, et saadikud esindaksid erinevaid valdkondi, ametipositsioone, vanusegruppe jne. Swedbank on oma tegevuses ka väga järjekindel, sest seminarid, kus jätkuvad disskussioonid visioonist, eesmärgist ja väärtuste elluviimisest, jätkuvad. Läbi aastate on Swedbank pakkunud oma töötajatele võimalusi vabatahtlikuna kodanikuühiskonda panustamiseks. Panga töötajatel on võimalus nendes ühiskonnale kasulikes programmides ja vabaühendustes osaleda ja seeläbi ka ühiskonda panustada. Koostööd on võimalik teha nii meeskonnaürituste kui ka motivatsiooniürituste näol. Swedbank usub, et vabatahtlik tegevus on ühiskonna jaoks väga tähtis ja kasulik nii vabatahtlikutele, kui ka nendele, keda abistatakse. Vabatahtlikud saavad vastutasuks oma panuse eest hea meeleolu tundest, et on kedagi aidanud
kuni aasta 1-5 aastat 5-10 aastat kauem kui 10 aastat 3. Kas oled rahul abipolitseinike kaasamisega oma piirkonnas? Ei Pigem ei 30 Ei oska öelda Pigem jah Jah 4. Kas tunned, et Sul on piisavalt teadmisi ja oskusi abipolitseinikuna turvalisuse tagamisel? Ei Pigem ei Ei oska öelda Pigem jah Jah 5. Kas Sinu arvates on piisavalt võimalusi kodanikuna turvalisusesse panustamiseks? Ei Pigem ei Ei oska öelda Pigem jah Jah 6. Kas tunned, et Sinu kaasamisel rakendatakse Sinu oskusi ja teadmisi parimal võimalikul moel? Ei Pigem ei Ei oska öelda Pigem jah Jah 31 7. Kas Sinu võimalused politseitöös osalemiseks on piisavalt mitmekesised? Ei Pigem ei Ei oska öelda Pigem jah Jah 8. Kellena soovid abipolitseinikuna panustada? Patrullis Ennetuses Muu (täpsusta!) 9
annaabi.ee 
